回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
基本的には年功序列だと思っていい
しかし年次が上がってもそこまで給与が上がっている様子はない
ある程度の年次であればボーナスは人によって変動するが、頑張りに対し見合ってるかと言われると微妙
正直もっともらってもいいのでは?と思うくらい
若手のうちはほぼ一律なので頑張っても頑張らなくても同じくらい
仕事柄宅建は取らされるが宅建手当はない
評価制度:
基本的に年功序列
途中から宅建の有無によって昇格できるかが変わってくる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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