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株式会社インボディ・ジャパンのカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(10件)

株式会社インボディ・ジャパンの回答者別口コミ（5件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年01月10日
  • 品質管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年01月19日
  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年11月13日
  • 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年02月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.0 最新の回答：2018年01月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社インボディ・ジャパンの職種別口コミ（44件）

営業系（37件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社インボディ・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年11月13日
福利厚生:
ウォーターサーバーあり。業務に関する書籍代等を会社負担してくれる（月の上限あり）

オフィス環境:
個人個人のデスクが広いので作業はしやすいかと思います。また、モニターとノートPCのダブル画面で作業ができるため効率よく仕事ができるかと思います。
社長室が設けられている。

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株式会社インボディ・ジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:
休日はかなり多い方だと思う

多様な働き方支援:
育児休暇は男性でも取れる
リモートはコロナの状況次第
休みはかなり多い
残業はあまりないが、夕方にアポイントが入ればもちろん対応する
残業に関しては、それ以外ほとんどない
そこは唯一この会社の良い点だと思う

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株式会社インボディ・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年02月14日
企業カルチャー・社風:
アットホームではあないが、ピリピリもしていない
服装はビジネスカジュアルということだが、それを決める立場の人が、ビジネスカジュアルを理解されていない

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株式会社インボディ・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月10日
女性の働きやすさ:
管理職に女性はいるし、休暇に関しても特に男女関係なく取得は可能である。しかし、営業だった場合製品の重量が非常に重いタイプもある。エリアにもよるが医療機関への営業という観点では男性よりも女性の方が反応が明らかにいい。

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株式会社インボディ・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月19日
成長・キャリア開発:
資格手当はないが、講師試験がある。自分で商品のプレゼン資料を作り上層部にプレゼンをする。最終的には韓国本社の役員の前で発表、その後の質疑応答で適正な答えやプレゼン内容が良ければ合格となり、10万円の賞金が貰える。
が、仕事をしながら作成するため、部署での差が大きい。マーケティング部は仕事しながらプレゼンを作れるが管理部や技術部は作業とリンクしないので時間を作っていかなければならないのでどうしてもタイトになる。

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株式会社インボディ・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年11月13日
事業の強み:
知名度がある

事業の弱み:
海外の拠点もあるので、日本以外の要因が影響する可能性がある

事業展望:
拠点が増えているので成長しているものと思われる

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株式会社インボディ・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 7万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年俸制、12分割でボーナスはなし、決算賞与は出ないと考えた方が良い
年末に社長と交渉
数字の面と行動の面の二種類で主に評価

評価制度:
数字の面と行動の面の二種類で評価。
部門長の評価割合が高く、その人の評価でほぼ決まると思って良い。
評価を上げるには、気分を害する真似もしなければならないが、強制されることはないので、評価を上げたければ社内営業をすればよい。
営業の難易度はそれほど高くなく、外資の会社なので実力主義かと思うが、そんなことはなく、みんな同じくらいの実力だと感じた。
売上が上がるかは、担当エリアでほぼ決まり、運の側面が大きい。
女性の営業は、車の運転が下手なのが理由で、売り上げ的に有利な東京23区内をやらせてもらえる。なので私は運が良かったと思う。

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