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三井ダイレクト損害保険株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。三井ダイレクト損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。ライトハウスは、三井ダイレクト損害保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

勤務時間・休日休暇:
本社部門はタスクの内容やステークホルダー次第になりますが、勤務時間の調整はしやすいかと考えます。
年2回の連続５連休、記念日休暇２日、通常の有休にプラスして取得します。これは取得必須です。
なので、法定有休消化日数５日＋１２日の強制的な有休取得が必要となるため、繁閑問わず業務を多く抱えている社員にとっては業務調整がむしろ難しいかもしれません。
業務量があまり多くない社員にとっては働きやすく、ワークライフバランスも整えられるかと思います。

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回答者：女性/ 損害サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 損害サポート/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

勤務時間・休日休暇:定時が9〜17時のため、残業をしても19時には退勤できます。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

勤務時間・休日休暇:部署によりますが基本的に土日祝日は休みです。夏休み等5日間の

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部

2.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

勤務時間・休日休暇:お休みは取得しやすい。夏、冬休暇以外にアニバーサリー休暇等、

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回答者：男性/ 管理　育成/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月21日

勤務時間・休日休暇:休暇に関しては申請が通らないことはほとんどありません。シャイ

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回答者：女性/ 損害サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月14日

勤務時間・休日休暇:年に2回長期休暇が取れるところと、定時が17時なのはいいポイ

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

勤務時間・休日休暇:本社部門の方々は概ね18時半には退社されています。自分の業務

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回答者：男性/ 業務推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思うが、部署の方針によると思われる。激務が

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回答者：男性/ 損害サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

勤務時間・休日休暇:帰ろうと思えば17時で帰ることも可能。管理職も18時くらいに

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月02日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取れているかと思います。完全土日

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回答者：男性/ バック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 損害サービス

3.5

口コミ投稿日：2021年04月06日

勤務時間・休日休暇:お客様対応の場所は定時が来れば個人の裁量で退社することは可能

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月08日

勤務時間・休日休暇:休みの制度はかなり整ってある。5日間の連続休暇が2回あるため

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回答者：女性/ 損害サポート/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月07日

勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすかった。夏休み、冬休みともに土日と合わせ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月07日

勤務時間・休日休暇：産休育休制度、その他休み等（☆フレッシュアップ休暇、アニバー

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回答者：男性/ 人身事故の担当者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 名古屋第2センター/ 事務職員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

勤務時間・仕事量:自動車事故の受付・被害者との連絡・病院の手配・治療中の治療費の

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

勤務時間・休日休暇:有給はもちろん取得できるが、月曜日や金曜日の取得はあまりでき

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・休日休暇:有給取得はほぼ100%だと思います。しかし、担当があるので、

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回答者：男性/ 人身事故の担当者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 名古屋第2センター/ 事務職員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

仕事を通して身につくスキル:被害者は色々な相手方が存在しどんな人物にもひるむこと

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回答者：男性/ 人身事故の担当者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 名古屋第2センター/ 事務職員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

働き方の満足点:勤務時間はサラリーマンとして通常の時間帯で働きやすく昼の休憩時間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】研修はかなり多いです。1年目～3年目社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：9:00～17:00という規定ですが、19時完全退社のため、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】管理職は有給は取りづらい。休暇取得時に担当

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】19時に強制的な退社を促進。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】積み残した仕事は翌朝のサービ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】1年目～3年目までの社員には研修が多く

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】やることをやっていれば、一般職掌は有給は取

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

勤務時間・休日休暇:定時が7時間のため、ワークライフバランスはよい。残業をしても

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

勤務時間・休日休暇:良いほうだと思う。連休などしっかりとれる多様な働き方支援:副

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月23日

勤務時間・休日休暇:シフト制で9時から20時までです。18時以降と、土日はは人が

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月01日

勤務時間・休日休暇:契約社員、正社員問わずワークライフバランスはとりやすいです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

勤務時間・休日休暇：各種休暇制度が充実しており、アニバーサリー休暇や半日休暇、時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】正社員になると、夏期休暇の他にフレッシュア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：休日に呼び出されたり仕事したりすることはありません。万一仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：有給はしっかり取れます。夏期休暇・年末年始も取れます。病欠も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】繁忙期以外でも、仕事がまわっていなかったり

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会社名	三井ダイレクト損害保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.mitsui-direct.co.jp/
所在地	東京都文京区後楽２丁目５－１

従業員数	575名
設立年	1999年
資本金	39106百万円
代表者	宮本晃雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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