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株式会社ロワールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 品揃え 出荷係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:
社風は、柔らかい印象があります。物事の考え方が、硬くて厳しいという人は少なく、どちらかと言えば、優しい、柔らかい(少しゆるいくらい)人が多いと思います。部署内でも、冗談を言ったり、相談しやすい環境にあるので、働きやすいです。仕事とプライベートのメリハリがしっかりしており、家庭に仕事を持ち込むこともありません。時代の流れとともに、働きやすい環境に変われる社風だと思います。

回答者: 女性/ 製造事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:新しいことにもどんどん積極的に挑戦する会社だと思います。誰
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回答者: 女性/ 業務品揃出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
組織体制・コミュニケーション:各種委員会が運営されており、一般社員、役職者などに
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:新卒採用が行われる為、比較的年齢層は若い。上司からの評価が
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:挑戦すると言うよりは保守的な社風。毎年同じ時期に同じものを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:店舗は店長の自由にいろいろと変える事が出来、任されてい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ チョコレート部門/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:差別というか区別が多い会社。管理職の人のみが使用できる休憩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、店長に全て左右される。和やかな店舗もあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職務内容自体が簡単な物なのでとくに大き
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3.5
兵庫県西宮市久保町5番16号ハーバースタジオ43南館
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:毎日社訓や朝礼のようなものがあったのが凄く印象に残っています... 続きを見る
2.8
石川県七尾市
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3.5
大阪府大阪市西成区千本北2丁目28-10
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2.8
茨城県石岡市
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.5
東京都中央区日本橋室町1丁目5-5室町ちばぎん三井ビルディング 12F
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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神奈川県横浜市旭区
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