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株式会社ロワールの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ロワールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを108件掲載中。ライトハウスは、株式会社ロワールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

働きがい：
やはり製造から販売まで手掛けるメーカーということもあり、お客様の意見がダイレクトにいただけることはなかなか経験できなことだと思う。街中や電車内で、モンロワールのショッピングバッグを持った方を見かけると非常にうれしくなりやりがいを感じる。また、売り上げ増ということもあり、新し仕事がたくさんあるため、手をあげさえすればいろんな経験を積める会社だと思う。

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回答者：男性/ 品揃え出荷係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月03日

働きがい：年々会社が成長していき、新しい機械やシステムを導入し、仕事内容がアップ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】新卒で入社して何も分からない状態

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導は各部署によって変わるが多いと思う。分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人数が少ない分一人当たりの仕事量が多く残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】頻繁に会議や勉強会がある。誰か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】私が入社した当初はまだ会社も成長段階で様々な制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】社員の成長の為に年1で選ばれた人は海外研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】コミュニケーション力は絶対身につきま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】どちらも。研修はすごくある程では

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

働きがい:お客様と会話が多いので、お客様に元気を与えられたり反対にお客様から元気

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

働きがい:商品はとても良いので、自身を持ってお客様におすすめ出来る点が良かった。

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

働きがい:永遠に同じ作業の繰り返し。成長を実感できることはないのでやりがいも感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

働きがい：お客様との時間を大切にしている風潮なので、販売としての醍醐味がある。自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：会社の教育研修はない。店舗で直接教わる事になるが、いきなり店頭に立た

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】包装などもされた状態で納品され、スキ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】店長職は色々と提案し、マネージャーと話し実行できる事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】店長になれば色々提案など出来てやりがいはある。契約社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【目標の決め方】店長はマネージャーと毎週一回のミーティングで色々な課題

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】特にない。包装も工場でやるのでほとん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】店長以外は契約社員でも殆どバイトのような仕事しかない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】店舗の人数が少なく、やる事も店長以外は特にないので、い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】契約社員は店長とのミーティングもなく、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】契約社員はやる事がない。接客につ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】店長は色々な提案が出来、マネージャーとも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】店長はマネージャーとのミーティングなどあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】店長は毎週一回マネージャーとのミーティ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】店舗ごとの人数が少ないので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体的に取り組むことが強く望まれる。また売上のノルマがかなりキツイ。し

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会社名	株式会社ロワール
業界	メーカー（食品・飲料）
URL
所在地	大阪府大阪市東住吉区杭全１丁目１５－９

従業員数	108名
設立年	1983年
資本金	10百万円
代表者	前内禧宏
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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