回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 20万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給はほんの少しだと思って間違えない。
手当てについては資格取得金や一時金など恵まれた部分もあるが全体的にはまだまだ残業をして稼いで行こうという文化がねずいている。
評価制度:
年功序列が強く残っていて入社何年、何歳だからこの立場などと決まっており実力があってもあまり関係ないと考えて良いと思う。
昇給はほんの少しだと思って間違えない。
手当てについては資格取得金や一時金など恵まれた部分もあるが全体的にはまだまだ残業をして稼いで行こうという文化がねずいている。
評価制度:
年功序列が強く残っていて入社何年、何歳だからこの立場などと決まっており実力があってもあまり関係ないと考えて良いと思う。