回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 115万円 |
給与制度:
賞与は個人ごとの額にあまり差がない印象だが、きちんと評価され額も貰えていたと思う。ただ、営業職でもインセンティブ制度はないので、内勤正職員と給料が変わらないか、むしろ内勤の人の方が高い事もあると思う。
評価制度:
評価制度が明確で、頑張り次第できちんと給料を上げていける会社。
賞与は個人ごとの額にあまり差がない印象だが、きちんと評価され額も貰えていたと思う。ただ、営業職でもインセンティブ制度はないので、内勤正職員と給料が変わらないか、むしろ内勤の人の方が高い事もあると思う。
評価制度:
評価制度が明確で、頑張り次第できちんと給料を上げていける会社。
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回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
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