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株式会社セットジャパンコーポレーションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的にお休みのため、ワークライフバランスがしっかりしています。
一部技術職はお客様先へ出向している場合もあるのでその際はお客様に合わせます。
しかし基本的には本人希望を考慮した案件へ入っていることや業界全体が土日祝のお休みが多いのでワークライフバランスはしっかりしています。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨しており、併用も可能です。副業も本業に支障が無ければ許されておりますので、働きやすい環境です。
しかしリモートワークについては最近導入されたこともあり、まだまだ管理については課題が豊富な面もあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:一人ひとりへの裁量がかなり大きく、新入社員でも経営陣へ意見で
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:以前は定期に集まりの
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:プログラムなのか、インフラなのか、常駐先の現場でも変わるかと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 34万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:一般的な会社と変わらないと思いますが、特別に実績を上げると表彰されたり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:IT業界での経験を積むことにより、転職をする際に通ずる能力を
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:アウトソーシングの会社なのでいろんな案件に携わることができ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
事業での社会貢献:目に見える形での社会貢献はまだ不十分。マルチベンダで推進する現
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:配属する前の打ち合わせでは営業の方がたくさんフォローをしてくれるので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に低いです。上層部は孫請け・ひ孫請け耐性を言い訳にしますが、それを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性・将来性は皆無といっていいでしょう。新規事業はいずれも大赤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】両方です。 チーム成果も大切で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:通勤手当は制限はあるがしっかりもらえる。オフィス環境:本社はとても清潔
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して、納期に応じて変わってきます。全く残業時間が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:相談は乗ってくれますし、考えてもくれます。ただ、支援制度とい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はとても低いです。 アウトソーシングで孫請けひ孫請けなので 仕方が無い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人を評価する側が現場に入ってこれません(孫請け・ひ孫請け体勢の為)。本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
成長・キャリア開発:自分が経験したことがない仕事も任されることもあり、今まで出来
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
働きがい:自ら前向きに成長しようという意欲が足りないとバックアップがあまり得られ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:教育・研修に関しては、確立された制度があるわけではなく、基本的に自己
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:ただ研修などを紹介するだけでなく、興味を持って参加出来る研修などを考
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長できる。 お客様、自分の会社に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
福利厚生:他社で一番良かったのは指定のホテルなどで泊まったり、施設の利用をした際
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】5年以内に上場を掲げている
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:アウトソーソングなので、なかなか昇級は難しいように感じる。週に一度報告
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:やりたいと思う事を提案できる土壌がある。失敗をおそれず挑戦していくとい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
成長・キャリア開発:上司との距離が近く考え発言をすればすぐ意見を届けることができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
働きがい:与えられる責任と裁量が大きく、仕事に対して主体的に取り組むことができま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新しい技術が学べる環境においてもらえます。 自主的に、やりたい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
成長・キャリア開発:色々な仕事を任せてもらえて出来ることが増える+技術レベルが上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
成長・キャリア開発:経験が無い手法での開発に取り組む等、新しい事にチャレンジさせ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
組織体制・コミュニケーション:会社の雰囲気はとてもよく上司とも話しやすい。配属し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
成長性・将来性:今の安定だけではなく、将来に向けて新たな領域への挑戦を続けている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
働きがい:企業としてまだ成熟していないということは、まだ多くのことを各個でやらな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
成長・キャリア開発:営業ツールやフォーマットがしっかりしているので、例え経験が少
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