同じ業界の企業の口コミ
2.8
福井県敦賀市若葉町2丁目1770
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:さまざまなアプリケーションを使っているがいろんなものに手を出...
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2.5
兵庫県伊丹市北伊丹9丁目80-3
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同じ部署では、仲良く仕事も出来、協力しあっ...
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3.6
京都府京都市南区
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しはどちらかと言うとわるい。社員が上司に物事を的確に伝え...
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3.1
東京都文京区湯島3丁目23-13
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 一般課員
企業カルチャー・社風:体育会系で上下関係には厳しい感じがした、風通しがいいという感...
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3.1
大阪府守口市松下町1−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さなど経営陣は改善しようと力を入れて...
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3.4
愛知県名古屋市中区葵3丁目21-19
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと感じます。組織体制・コミュニケーション:配...
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2.7
東京都千代田区神田錦町3丁目23メットライフ神田錦町ビル 10F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う風通しの良さも、部署によっては有ると...
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2.8
大阪府北区天神橋1丁目7-17イケガミノースハウス4階
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司が出社メインか在宅かで大きく変わります。在宅ですと何か相...
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3.3
東京都千代田区三番町UFビル 3F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とも気さくに話し合える環境だと思います。組織間の交流は浅...
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3.2
大阪府大阪市中央区本町3丁目3-5
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他店舗同士気の合う方は休日に一緒にゴルフに行ったりしコミュニ...
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モダンロイヤル株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)
モダンロイヤル株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 営業マーケティング 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月26日
- 経理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年01月26日
- 商品企画・販促 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年01月24日
- ECマーケティング 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年01月24日
- 営業マーケティング 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年01月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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モダンロイヤル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ ECマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現在は新卒採用を行っておらず、社員は基本的に中途採用。
勤続年数10年以上の社員と1~2年程度の社員が半々。
社員同士は「●●さん」と役職ではなく名前で呼び合い、風通しは良いように感じる。
社長室も常に扉が開いており、コミュニケーションも取りやすいのではないか。
組織体制・コミュニケーション:
社員数も多くない会社なので、営業チーム・ECチーム各4名程度で業務を行っている。
各チーム毎週定例で現状の把握や今後の課題などをミーティングを行うよう、定着化されている。
週に1回程度、社長からの差し入れのおやつタイムがありその際はカフェスペースで社員同士でワイワイと楽しい時間を過ごすことがある。