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淡陽信用組合のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

淡陽信用組合の回答者別口コミ（11件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年12月27日
  • 窓口 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年11月20日
  • 営業 その他/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年06月07日
  • 渉外係 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年02月26日
  • 渉外係 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年07月11日
回答者一覧を見る（11件）

淡陽信用組合の職種別口コミ（25件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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淡陽信用組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年12月27日
福利厚生:
住宅補助は、島から本島の方へ勤務して欲しいと本部が言った時のみ適用されるそうで、それ以外には手当なし。
退職金は、1年以上勤めたらあるそうだが寸志程度。

オフィス環境:
更衣室のエアコンが壊れているため、申請したが着替えるだけのために設置できないと断られた。
夏はとても暑くとても寒いなか着替えなければいけない。

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淡陽信用組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:
平日勤務、土日祝休みの一般的な金融機関です。定時では8:45から出勤ですが8:30には仕事が始まっています。退勤は17:30ですが仕事を片付けた人は17:00頃から退勤している人もいます。

多様な働き方支援:
リモートワークには対応していません。社内の会議や研修のみZOOMを取り入れていますが、そもそも勤務先までの出社は必須です。水曜日はノー残業デーで17:30の退社が推奨されています。副業禁止です。

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淡陽信用組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 女性/ 窓口/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月20日
企業カルチャー・社風:
支店によって風通しの良さが違う。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい、コミュニケーションをよくとっていた。
支店によって違うので、異動で人間関係に悩むことがある。

ダイバーシティ・多様性:
特にないです。

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淡陽信用組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 女性/ 窓口/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の人が増えている。
長く働いている人が多い。産後も働いてる人がほとんど。産前産後休暇もしっかりしている。

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淡陽信用組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 女性/ 窓口/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月20日
成長・キャリア開発:
研修などがしっかりしており、試験がある。
入社前にも研修があり、しっかりしている研修だった。
休みの日に試験があるのでそこを改善してほしいです。

働きがい:
評価がきちんとされていると思うので働きがいがある、

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淡陽信用組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月29日

回答者： 男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年04月29日
事業の強み:
地域密着型

事業の弱み:
ネームバリューの弱さ

事業展望:
今後ご高齢の方が増えるにつれてうちの営業方針だと長くは続かないと思う。
不動産融資をメインでするならばそこにもっと人力を注いでならないとダメになる。また、人材不足があるのにも関わらず教育体制が良く無いので人がいなくなるので心配になる、。

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淡陽信用組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 男性/ 渉外係/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年07月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 22万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
若いうちは給料は上がらない、大卒でも残業無しだと手取りで15万円台

評価制度:
成果を上げてきたら「よくやった」「ありがとう」などいう人もいるが(何も言わないも多い)それが給料、賞与の増額に繋がるわけではない。
賞与も支店の順位が高くないと低くなるし支店の順位が高くても一回の支給額(手取り)は30万円程度。事務職ならもっと下がる。

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