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株式会社日本オプティカルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
会社は積極的に挑戦、従業員はそんなことよりまずは現場を改善して欲しいといった雰囲気を感じる。

組織体制・コミュニケーション:
働いている人の年齢はさまざまですが少人数でやっているからこそ、コミュニケーションは取れているように感じます。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、目標という名のノルマに毎日追われていてしん
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、昇進する気があれば昇進できると思う。組
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:あまり積極的に上を目指す意思がある社員は少ない傾向にありま
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回答者: 女性/ 企画通販担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:部署ごとにかなり空気が異なります。穏やかな部署は皆和気藹々
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:当初店頭公開でモチベーションは高かったが、吸収されたあとは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:やる気がある人が多い印象はない。長く勤めている人ほどやる気
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
組織体制・コミュニケーション:一時期社員の募集を行っていなかった影響か、30代の
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:社風は、風通しがいいところではあるかと思います。店舗により
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:店舗間でのヘルプもあります。上長との話しやすさは人
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:社内アンケートなどがなく、現場の不満は届きにくいので不満が
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回答者: 女性/ 受付、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
組織体制・コミュニケーション:少人数のため、社員同士のコミュニケーションがとても
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:社風を知っている人は余りいない社歴が長い人とかはもしかした
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
組織体制・コミュニケーション:こればっかりは店舗による。人による。可もなく不可も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】頑張る社員への還元が少ないように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店舗、特に若い社員のモチベーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:店舗は若い人が多く、同期などは仲が良くなるように思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は緩いです。若い人が多いので、マナーもうる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:個人の問題になってしまうが、合う合わないは必ず存在する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】本社、役職者のモチベーションは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ほとんどの人が定時で帰れる。残業をしても
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:大人しめで真面目な人、若しくは愉快な人が多く、社内の雰囲気
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:私がいたエリアでは、店舗間の応援シフトも頻繁にあっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
組織体制・コミュニケーション:風通しはいい方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】休憩に入れなかったり、お手洗いにいけな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気店舗にもよるが、仲良く和気藹々としている
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