株式会社オーエヌイーのカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社オーエヌイーの回答者別口コミ（3件）
- 営業 / 都市ガス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.7
最新の回答：2023年09月11日
- リーダー / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年04月22日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
株式会社オーエヌイーの職種別口コミ（7件）
株式会社オーエヌイーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社オーエヌイーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月22日
株式会社オーエヌイーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社オーエヌイーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー
4.3
株式会社オーエヌイーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社オーエヌイーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年09月11日
回答者： 男性/ 都市ガス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
1.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
大阪ガスのブランドに期待して入社しても後悔する。
やってることはただの訪問販売。
新卒で入った子数人いたけど一年持たない。
月間の売り上げに対して、目標が届いていない場合、会社には戻るな的な圧力がかかる。
また競合他社に関しては客の所有物を点検（まごころ巡回）と称して客の見ていないところで破損させて壊れてるから買い替えましょうと提案しているのでそれ自体でかなりショックだった。
大阪ガスのブランドに期待して入社しても後悔する。
やってることはただの訪問販売。
新卒で入った子数人いたけど一年持たない。
月間の売り上げに対して、目標が届いていない場合、会社には戻るな的な圧力がかかる。
また競合他社に関しては客の所有物を点検（まごころ巡回）と称して客の見ていないところで破損させて壊れてるから買い替えましょうと提案しているのでそれ自体でかなりショックだった。
株式会社オーエヌイーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社オーエヌイーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
成長性・将来性：業界自体、他のグループ会社との派閥があり自分自身の成長性に不安になります。
チームリーダーになれたとしても、給与面は知れているにも関わらず上からの圧がすごいのでやる気も損なわれると思います。
自分に自身がある方には良いかも知れません。
チームリーダーになれたとしても、給与面は知れているにも関わらず上からの圧がすごいのでやる気も損なわれると思います。
自分に自身がある方には良いかも知れません。
株式会社オーエヌイーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社オーエヌイーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月11日
回答者： 男性/ 都市ガス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 17万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
新人のうちは給与、賞与、手当共にかなり低い。
新卒で入った社員はかなり低いと記憶している。
営業ができる人はかなりもらっていると思うが、実際のところはわからない。
評価制度:
会社自体はかなりの実力主義。
売れれば売れるほど評価が上がる。
たまにOGCRに行く人がいるみたいだが、行った人に会ったことはない。
新人のうちは給与、賞与、手当共にかなり低い。
新卒で入った社員はかなり低いと記憶している。
営業ができる人はかなりもらっていると思うが、実際のところはわからない。
評価制度:
会社自体はかなりの実力主義。
売れれば売れるほど評価が上がる。
たまにOGCRに行く人がいるみたいだが、行った人に会ったことはない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オーエヌイーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社オーエヌイーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー
風通しが良い。店長がよく面談をしてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
朝から夕方まで忙しいので、帰社後に情報交換を欠かさず行う。
ダイバーシティ・多様性:
特にありませんが、最近は女性営業マンの売上が伸びてると聞きます。
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