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株式会社ショーエイコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業部/ 課長代理

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:
特になし。

組織体制・コミュニケーション:
少人数制のチーム体制。
中間層の退職者が非常に多くベテラン社員が多い。

ダイバーシティ・多様性:
営業は大半が男性。
近年女性も増えつつある。

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
組織体制・コミュニケーション:個人商店だった時代が長いのでその癖が抜けていない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風: 当社は稲森和夫さんのアメーバ経営を元に運営されております
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回答者: 男性/ 営業促進支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:強烈なトップダウンを感じるときはある。社風としては営業職に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:常に新しい物や事を考える経営者の思考は素晴らしいと感じられ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
組織体制・コミュニケーション:教育体制が整っていない。入社後に基礎的な知識を教わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション:社内の縦のつながり関しては比較的良好ではないかと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・コミュニケーション:派閥はどこの企業にも存在するかと思います。ダイバー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:既存顧客への依存性が高く、年間予算に対し、具体的な対策
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:ものづくりを進める上で、営業が自ら現場に行き相談や交渉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:新人に対し、教育体制がほぼない。業界の基本的な知識も聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:部署構成人数を少なくしており(チーム制3~4人)、風通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:営業は少人数制のチームに分かれており、上司と部下との距
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】未経験でもサポートはしっかりしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:知識や経験を補うマニュアルは特になく、実務を通した経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:経営理念が仕事を通じて、個人が良くなるように努めている。人として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】マニュアル化できる部分はしてほしい。ノ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業界的に専門知識が必要。ノウハウを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:土日祝日に、レクレーションという名のスポーツイベントがあっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社内でのイベントは多く、いちご狩りやボーリング大会、芋煮会... 続きを見る

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