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株式会社住之江工芸のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:
社風は個人主義という感じでした、皆で協力して一つを と言うよりかは一人一人がベストな働きをし、バトンを渡していくようなイメージでした。
風通しも所属していた部署では良い方だと思いますが、他部署はなんとも言えません。

組織体制・コミュニケーション:
上司はよく話を聞いて下さる方が多かったです。
相談もしやすく、アドバイスも的確なものを頂けていました。
他部署とのコミュニケーションは
仕事を通して話をすることが大半でした
ですが、わからないことを聞きにいくと大半の方が丁寧に教えていただけていました。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:古風な社風だが、脱却しようという風は感じた。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に業務時間内に仕事は終わるので、ワークライフバランスは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:自社に工場があるのでスペースだけは確保出来ている。事業の弱み:他の会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:ある程度の年数いれば退職金が出るようです。住宅補助もローンがあればもら
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回答者: 女性/ 内装設計・デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画設計部

2.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:木のエキスパートなので、木材には強くなる事業展望:コロナになり業績が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務自体は特に遅くまでいた経験はありません・・19時にはほと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:技術の高さ。事業の弱み:ターゲット層へのアピール不足、組織化ができて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:3か月しかいなかったですし、特にキャリア形成ができたわけでは
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回答者: 女性/ 内装設計・デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画設計部

2.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:資格手当が低いので、支援による恩恵はないと考える働きがい:設
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はコンスタントに上がっていきます賞与も成績が悪い時期に働いていまし
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回答者: 女性/ 内装設計・デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画設計部

2.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:各種完備している。寮はなし。有給が取りやすいので、長期休暇と合わせるこ
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回答者: 女性/ 内装設計・デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画設計部

2.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みで、有給も取りやすい午前・午後休など自分のペース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:個人成績主義の減点法方式のため、無理をしてたくさんの仕事をこなそうとし
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:中途で入社する際は金額交渉が可能。自分の能力を十分にアピールする必要が
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金すべてありました。通勤手当も自車で通勤してい
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:会社の立ち位置た中途半端な会社。家具を学びたい人には良い会社
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も申請を出せば休めて、圧などはあまり感じませんでした
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:グループ会社を通して研修などは行っているようだ。働きがい:世
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:ブランディング会議など若手のモチベーションアップに舵を取って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:グループ企業なので、グループ全体の行事参加などがある。 バーベキューなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:基本、自己申告すれば、研修やセミナーなどなんでも会社負担で受けさせて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:中堅ゼネコンのグループ会社の為、福利厚生は一通りある気がするが、住宅手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:退職金制度もあり。 基本、保険から出張健康診断など、すべてが整っており。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:管理がしっかりしているので、良いものを作ることは日本有数である。
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格手当はあり、若手に対して資格を取るよう勧められました。研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業は多め。 社員平均で、毎日二時間半から三時間。 役職によるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:休暇はとれます。多様な働き方支援:営業はリモートはできません
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
オフィス環境:東京は古いオフィスの1フロア。会議スペースも少なく、共用スペースは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:ただ今、訳の分かっていない外部からの偉い方々のおかげで、社内的に迷走
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
福利厚生:自腹を切ってでも、経理課長代理の誕生日にはケーキを買ってお祝いするとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】なんでも提案できても、予算取りをした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にございません。ここ最近環境が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】少人数の会議だと、なんでも発言できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】親会社の高松建設や、グルー
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