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ナニワ研磨工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:当たり前のものしかないです。嬉しい補助などもなかったですね。退職日を月末の前日に設定させられた。これは月末に所属しているかどうかで社会保険料の内容が変わるためであって、会社が社会保険料を折半したくないという理由らしい。これにはため息しか出なかった。

ナニワ研磨工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2016年05月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年05月22日
勤務時間・休日休暇:業務関連の営業事務では残業は殆どありませんでした。

業務時間中も、連休明けや締日前後以外は基本時間的な
余裕があり残業の必要も無いくらいです。

ただ、部署によっては貿易関係になると時間差もあるので
少し遅く帰っているようです。

ナニワ研磨工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】5年ほど前に比べると大量に社員が辞めてしまい、ベテラン少数と5年未満の営業で構成されるのでベテラン社員の負担は大きい。

ナニワ研磨工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:頑張っている人もいます。個人の責任感によるところが大きいのではないかと思います。真面目な人は多いので、その人柄の良きところを会社が搾取している感じがなくはない。

ナニワ研磨工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】あくまでも本人次第であるが、GMSから専門店流通、ホームセンターへのルート営業から建築土木業界や墓石業界などへのコンサルティング営業など幅広い営業活動の場があり、経験を積むことが出来る。

ナニワ研磨工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】出張型営業で地方へ行ける楽しみがある。【入社後のギャップ】入社して8か月間、地元の新規訪問のみで麦飯石のみを扱う特販部に配属され、もう少しで辞めるところだった。

ナニワ研磨工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入れ替わり立ち代わりといった感じ。1年で大ベテランの域。和やかさはなく常に殺伐としていた。ある部署では常に誰かが怒られている。管理職は血族が9割。
残業は申告制で上司の認めが必要。裏を返せば、残業は認められなければ残業代は支給されないということ。
残業自体は少ない職場だが、給料が安いので、日々15分の残業もチリツモだと思うと腹立たしい。
とにかく、続かない人が多い。1年でメンバーがすべて入れ替わった部署もあるほど。

ナニワ研磨工業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は出身大学によって差があるようだ。結構足元を見て決めているようで、大卒、高卒という社内規定などはないようで、大学の知名度などで決まっているようだった。ただ、差があるといってもワーキングプアレベルの給料なので、時給換算すると、派遣でどこかへ勤めた方が余程いいと思う。