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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

仕事の裁量権:
年功序列型の評価制度ではあるが、業務に関しては裁量権をもって仕事ができる会社であると思う。人手が足りないということもあり、早いうちから一人で業務を進めることができると思います。新規営業に関しても同じく。

成長支援制度:
資格取得のための費用などがあったかもしれません。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:細かい業務のスケジュール管理やクライアントとの折衝スキルが上

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:勉強会があっていい。資格取得手当もあると思う。研修もよくやっ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発：教室長という職種上、職場に上司が居るわけではないので気楽に働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:資格取得制度などはあるが、本業にフィードバックしている人は少

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:仕事をいっしょにする上長などによって大きく変わる。支援制度は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：【仕事の厳しさ】広告表現は感性が大いに関わってきますので、自分の納得の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

成長・キャリア開発：スケジュール調整や協力会社・取引先との折衝についてはタフな交

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：自分の提案した企画やデザイン、イベントなど、広告を含む販促全般が業務範

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：毎月一回係長以下に対しての社内勉強会があります。社外の講師を招いて実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：【仕事のやりがい】広告業界ですので自分が関わった案件が世の中に広く出て

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：勉強会といっても講習形式ですので、その部分もっと自主的にディスカッシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：どんどん新しいことを考えたりするよりも安定を求める方は、モチベーション

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月08日

働きがい：広告会社と言う仕事はあまり社会の表側にでてこずでてくるのはごく一部の有

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月07日

働きがい：自分が提案した企画が採用されて、実施した結果売上が上がったり集客に貢献

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月08日

教育・研修：とにかく現場で学べという姿勢のため満足な教育研修はない。但し学ぼうと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：新入社員の時に研修として各部署を２週間程度まわりましたが、それ以外は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】１つの決まったクライアントから売上の半分以上をい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：入社時は各部署を順番に廻り、研修や教育を行いますが、配属が決まれば研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：チラシやPOP等の販促物の提案、制作する仕事内容でした。折込みチラシは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年12月11日

働きがい：大手専門店のチラシをメインとした販促物の制作を任されていたのですが、先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月17日

働きがい：主に小売業のチラシ等の販促物の制作をを中心とした広告代理店です。企画の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年12月11日

働きがい：ある程度任されている反面、自分のみが把握していることが多く急な対応や処

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年12月11日

成長・キャリア開発：良くも悪くも社内が組織的な体制をとれていなかったので先方への

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月27日

働きがい：広告代理店で折り込みチラシの制作を中心とした販促物の提案から制作をして

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会社名	株式会社広研
業界	その他（その他）
URL	http://www.kouken.co.jp
所在地	大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-1-25

従業員数	72名
設立年	1958年
資本金	60百万円
代表者	青木大造
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2345件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯電話販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし / スタッフ成長・キャリア開発:店舗は少なくなっても全くなくなることはないと思う。資格手当に... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2154件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売サービス員 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時の研修は人数が多かったため、ゲームなども交えアイスブレ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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