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トヨタ生活協同組合の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職域事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:
女性も多いので女性(子育て世代)には働きやすいかと。

但し、人手不足ではあるためその他の
男性、未婚女性、子育ての終わった女性は激務と思う。

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 職域事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:産休などきちんと取れるようです昇給は男性より頑張らないといけな
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回答者: 女性/ 介護支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年05月29日
女性の働きやすさ:職種によるが女性の責任者も多々存在し、能力発揮の機会があり、昇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
女性の活躍・女性管理職:スタッフはほぼ女性で管理者も女性。年齢は40歳前半から5
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
女性の活躍・女性管理職:ケアマネ職種自体が女性の就職率が高く、実際当事業所も女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
女性の活躍・女性管理職:元々、介護事業において、特にケアマネ部門は女性がほとんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】時短制度が充実して、時短が小学生4年ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】適材適所の配属はなく、欠員を埋めるため
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:品出しの量が多く、飲料ケースを運ぶことも多いので体を動かすこと
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回答者: 女性/ 食堂スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。子供が熱を出して急遽休
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の方が多いので働きやすいのではないかと思います。... 続きを見る
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東京都新宿区大久保2丁目2-6ラクアス東新宿
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0.0
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3.1
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.0
長野県長野市
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岡山県岡山市北区奉還町1丁目7-7オルガ 6F
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3.3
大阪府堺市堺区南花田口町2丁2-15
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2.7
東京都渋谷区渋谷4丁目4-25
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神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-16新横浜交通ビル
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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