口コミ投稿日:2023年10月01日
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
回答者: 女性/ 営業、貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 男性/ 管理系職種/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年08月07日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月07日
口コミ投稿日:2019年08月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月05日
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
口コミ投稿日:2019年02月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
1.8
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千葉県千葉市若葉区桜木2丁目16-24
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都大田区羽田空港3丁目3-2
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目505-1アイ第1ビル
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回答者: 女性/ 小売り/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都新宿区新宿6丁目24-20KDX新宿六丁目ビル9F
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東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18恵比寿ネオナート 14F~18F
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東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 32F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思った環境や制度はありませんでした。...
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3.2
山口県宇部市大字小串1978-10
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東京都千代田区二番町11-19興和二番町ビル4F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:男子と女子が公平で同じ基準で人事考課、配属されていますが、本...
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神奈川県鎌倉市大船3丁目2-15プロシードEastII 3F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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株式会社三栄コーポレーションのカテゴリ別口コミ(177件)
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- 家電 / なし / MD 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年10月01日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年06月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三栄コーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 営業、貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性は安定して働ける基盤が整っています。周りを見ても産休育休はしっかり取得している方が多いです。
育休明けに時短勤務をしている人もいますし、ほぼリモートで働くことも申請すれば可能です。
休みを取れるかどうかについて、場所や客先の予定に左右されてしまう部分はでてしまいますが、事務系メインであれば休みは基本自分の意思で取れます。
営業でも融通は効く方だと思います。
在宅勤務も今のところは全員週2は取れるので、働きやすさはあると思います。
女性の管理職登用についてはあまり進んでいる印象はありません。名ばかりの印象が強いです。部長クラスですら女性はほぼ居ないので、プロパーなら長期戦、中途入社だとなかなか厳しいものがあると思います。
基本的に、子どもを育てながら安定して働きたい女性には向いていますが、上層部は基本詰まっているため出世意欲がある場合は向かないと思います。
営業としても安定して働けますが、やはり男性社会のため、どうしても男女の意識が強い風潮はあると思います。
そのためか、長くいる方は基本的に強めの女性が多いです(良くも悪くも)。
そのため、とにかく安定して稼ぎつつ働きやすく、福利厚生の良い企業、ということであれば向いていると思います。