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株式会社三栄コーポレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:
自己資本比率が高く、安定はしているが、顧客一社偏重をいつ抜け出せるか次第で今後が決まると思われる。

事業の弱み:
業界での競合は淘汰されてきており生き残っている。

事業展望:
新しい柱が複数作り出せないと生き残れない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:良くも悪くもOEM体質なので、お客様のご要望を、効率よく的確に進める
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の弱み:長く大手一社の下請けをおこなってきており、大多数の社員がその方法に慣
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:昔から商社として色んな商品を取り扱ってきた歴史があるので、古いコネク
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:景気に左右されてしまう業界では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
事業の強み:大手太客としっかりと繋がれている。事業の弱み:太客以外のところが薄い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:代理店業務なので将来的に不安はあるように感じている。事業の弱み:強み
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回答者: 男性/ 管理系職種/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:大手顧客に支えられている既存事業。事業の弱み:売り上げの大半を1社に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:商品開発のアイデア・知見であるが、近年衰えている事業の弱み:販売先が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】社風は古風。年功序列と成果主義がはっきりし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。会社の利益と従業員の利益が必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社風は明るく非常によいが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:年配者が多く、割と若いひとはやめていまう。やりたい仕事をやれるま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
会社の安定性:インターネット時代を迎える前に、このような会社は淘汰されるのではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】一言でいうと、処世術にたけている方が生き残れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】特にないと思います。新卒にはとても良い会社だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒はゆっくり育ててもらえる環境だと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:新卒入社は、正社員から汚い仕事をしないで、一定のキャリアを気づける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:契約社員で中途採用で入りました。 実績を出したにも関わらず、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
会社の安定性:多岐にわたる分野でグローバルに事業を展開しており、将来性がある。海
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
成長性・将来性:多岐にわたる分野でグローバルに事業を展開しており、将来性がある。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
新規事業への取り組み:新規事業、社内ベンチャーはハードルが高いと思います。経営幹
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:売上をクリアしていれば、企画が通りやすい環境を社員に提供している。ま
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