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株式会社システムエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社システムエンジニアリングの回答者別口コミ（3件）

  • 技術部 施工管理部 / 一般 / 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年06月27日
  • システム開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.9 最新の回答：2020年06月24日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年05月13日
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株式会社システムエンジニアリングの職種別口コミ（14件）

電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（10件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社システムエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月24日

回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年06月24日
福利厚生:外部の総合福利厚生サービスがあったが廃止された。転勤の場合は住宅補助が出る。持株会は入会すれば奨励金が出る。
オフィス環境:本社ビルは駅からのアクセスは良い。社員の増加に伴って手狭になりつつあり、詰め込まれている感が否めない。一部部署を外部に移転したが、その後放置されており環境が良いとは言えない。
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株式会社システムエンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部 施工管理部/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:
不満はないが、残業時間は多い。
土日も電話連絡が多い。

多様な働き方支援:
リモートワーク推奨しているが、実際には業務部以外は取れない環境である。(業務を調整してリモートワークを取ろうとすると不満を言われる)

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株式会社システムエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部 施工管理部/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2022年06月27日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良好。
昔ながらの社風の為、飲み会でのコミュニケーションが多め。

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株式会社システムエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部 施工管理部/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2022年06月27日
成長・キャリア開発:
資格支援は充実している。

働きがい:
提案・設計から施工管理まで自社で行っている為、部署に関係なく、様々な業務に携わることが出来る。
その為、他社よりも必要知識が多い分、様々な場面に活かせる知識を得られる。
また、ユーザーとの距離を近いため、何を求めて何を必要とされているのか、知識だけではなくコミュニケーション能力や少ない情報で最大限の要望に応える技術を得られる。

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株式会社システムエンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月24日

回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は成長性のある企業だと期待していたが、実際はオリンピック景気等の環境によって利益を上げているだけであり、会社全体としては成長が見られなかった。
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株式会社システムエンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月24日

回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年06月24日

事業展望:社員の成長が見られず、退職者が増えており、次第に衰退していくと思われる。
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株式会社システムエンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部 施工管理部/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2022年06月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 36万円 10万円 60万円
年収 500万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 60万円
評価制度:
月次評価が総合評価に反映されない。
どんな月次評価を取ろうとも総合評価が真ん中となる。
年齢と周りの年代での平均評価でしか給与が上がらない。

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