2.6

口コミ154件
年収・給与21件
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口コミ(154件)

年収・給与(21件)

女性の口コミ(54件)

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株式会社藤田建装の平均年収は373万円、年収範囲は250～550万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社藤田建装で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社藤田建装の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
373万円	250~550万円	26人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	373万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	26人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	402万円（平均年齢37.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	364万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	362万円	500万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社藤田建装の口コミを探す

回答者：女性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
基本給が低く、各種手当で一般的な月給となる。(基本給と手当はほぼ同額)
年次の昇給はほんのわずか。賞与は近年は無きに等しい。

評価制度:
売上金額・粗利額の達成率と、MBO個人評価で決まる。
金額の達成率は部署単位となるので、高い目標額を持っている営業の人間にかかっている。
営業が未達となると、設計や積算などの他の職種の額でカバーするのはかなり難しく、その部署全員の賞与が下がる。逆も然り。
MBO個人評価は直属の上司により決まるが、最終的な評価に反映される数値は謎の査定が入り全体を平される為あまり意味を成していない。

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は大手と比較すると、当たり前ですがだいぶ落ちます。また、残業代は見

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回答者：回答なし/ 制作管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	13万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度の特徴・制度：みなし残業込み、額面で25〜30くらい休日出勤は

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回答者：女性/ 設計営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	10万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:入社から、基本給は毎年2000円ずつ上がっていきますが、みなし残業代3

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回答者：男性/ 積算職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が早く、色々な手当てで給与が決まるので賞与は給料1ヶ月分も貰えな

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は設計職では平均的。残業すればするほど給料が増える。賞与はほとんど

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は残業が多くあまり割に合わない。賞与もあまり期待

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回答者：女性/ 積算/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給+役職級が基本給となり、スタートの金額が低い為。昇給は年に200

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回答者：女性/ 積算/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次が上がるごとベース＋等級の役割級からなる基本給。2から3年で等級も

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回答者：男性/ 営業開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商環境開発部/ 次長

3.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
35万円	35万円	2万円	30万円

年収	35万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

賞与:年2回、評価シートによる評点から賞与が決まります。ただ職種による制度設計が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	30万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:資格手当あり。定期昇給なし。評価制度:評価基準につい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】評価制度に疑問。最初から減点法。100％

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をすればその分残業代がつきますが、アルバイトのような時給だったと思

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列的だなと感じました。入社して少なくとも5年は評価は全くされませ

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:評価制度はあるが形無し。当たり障りのないコメントと、当たり障りのない面

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は残業の量によってバラつきがありますが、入社して何年かは、他社の同

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回答者：男性/ 工事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は、手取り20マン弱でした。その時は、残業しても給料は、上がりませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：考課制度の中身が時代の変化から数十年遅れている。定量考課と非定量考課制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最近、人事考課制度の見直しに着手して、昇格も若手にもあるようになった。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約なので、会社側も長くいてもらっても困るのだろうか。勿論、保証は一切

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：理想ぐらいの金額は出してくれるが、勤務時間拘束時間を考えると割に合わな

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株式会社藤田建装の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月17日

福利厚生:退職金あり。持株会なし。ストックオプション無し住宅補助無しオフィス環境

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回答者：女性/ 設計営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月21日

福利厚生:退職金は在籍5年目から計算されます。入社時の支給品を退職時に返却するの

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会社名	株式会社藤田建装
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://fujitakenso.jp/
所在地	東京都台東区西浅草１丁目７－４

従業員数	247名
設立年	1957年
資本金	97百万円
代表者	藤田一之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社藤田建装の平均年収は373万円、年収範囲は250～550万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社藤田建装で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部給与制度:基本給は役職がつかない限り基本的には上がりません。営業職の賞... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当給与制度:年収に関しては、一般的な企業よりは高い。だか、その分目標とい... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	402万円（平均年齢37.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	364万円（平均年齢29.0歳）

株式会社藤田建装の年収・給与

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職種別平均年収

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