株式会社平プロモートのカテゴリ別口コミ（47件）
株式会社平プロモートの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 474万円 | 250~800万円 | 15人 |
（平均年齢36.8歳）
| 回答者の平均年収 | 474万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~800万円 |
| 回答者数 | 15人 |
（平均年齢36.8歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 800万円 （平均年齢38.0歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 600万円 （平均年齢34.0歳） |
| 専門サービス系 （医療、福祉、教育、ブライダル 他） | 450万円 （平均年齢42.7歳） |
| クリエイティブ系 （WEB・ゲーム制作、プランナー 他） | 421万円 （平均年齢34.0歳） |
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） | 406万円 （平均年齢40.0歳） |
年収分布
（人）株式会社平プロモートの回答者別口コミ（8件）
- ディレクター 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年12月14日
- ライター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年10月05日
- テクニカルライター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年02月04日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答：2018年10月29日
株式会社平プロモートの職種別口コミ（47件）
株式会社平プロモートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社平プロモートの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年12月14日
株式会社平プロモートの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社平プロモートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 男性/ テクニカルライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
企業カルチャー・社風:
従業員数が少ないので、ボトムアップの傾向が強いと思う
役職に関係なく、社長・役員と会話することも多々ある
組織体制・コミュニケーション:
部署毎の交流は基本的にないと思っていい
毎年そういった活動を進めようとしているが、特に変化はなし
従業員数が少ないので、ボトムアップの傾向が強いと思う
役職に関係なく、社長・役員と会話することも多々ある
組織体制・コミュニケーション:
部署毎の交流は基本的にないと思っていい
毎年そういった活動を進めようとしているが、特に変化はなし
株式会社平プロモートの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社平プロモートの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 男性/ テクニカルライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
株式会社平プロモートの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社平プロモートの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
株式会社平プロモートの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社平プロモートの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
株式会社平プロモートの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社平プロモートの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 男性/ テクニカルライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
株式会社平プロモートの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社平プロモートの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
一般職種と中間管理職、管理職程度の階層構造があり、非公開レベルで給与テーブルがある。昇給は年一回、賞与は年２回全社の業績が大きく影響しながら、相対的に額面が決定される。役職手当がなく、管理職含めて残業代が全額支給される。管理職レベルから大きく給与水準が上がっている傾向がある。売上に対する還元率が高めである。
評価制度:
若手のうちはポテンシャルやスキルで評価を行う傾向がある。成果が出ていなくても行動実績や野心があれば評価される。逆に行動が伴わない、理想やビジョンを語れない作業者気質の方々の評価は低めである。主任、マネージャとなると全方面のスキルを評価軸とされる（マネージメント、セールス、マーケティング、プロジェクトマネジメント）昇格には一定の成果と能力が必要となる。
一般職種と中間管理職、管理職程度の階層構造があり、非公開レベルで給与テーブルがある。昇給は年一回、賞与は年２回全社の業績が大きく影響しながら、相対的に額面が決定される。役職手当がなく、管理職含めて残業代が全額支給される。管理職レベルから大きく給与水準が上がっている傾向がある。売上に対する還元率が高めである。
評価制度:
若手のうちはポテンシャルやスキルで評価を行う傾向がある。成果が出ていなくても行動実績や野心があれば評価される。逆に行動が伴わない、理想やビジョンを語れない作業者気質の方々の評価は低めである。主任、マネージャとなると全方面のスキルを評価軸とされる（マネージメント、セールス、マーケティング、プロジェクトマネジメント）昇格には一定の成果と能力が必要となる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社平プロモートの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社平プロモートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
通勤手当は全額支給。条件を満たす、または育児をベースとしたリモートワークが可能。住宅手当は無い。
オフィス環境:
本社は自社ビルで運営されている。1階がオープンスペースとなり、雑談やカフェスペースなどがある。オフィス環境は可もなく不可もなく。
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