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伊丹電機工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:これといって良い点はありません。「教育」とは何かを企業全体として見直す体制が必要に思えます。役職社員(班長、主任、係長)クラスが、人に寄って教え方が違ったりして、正解が分からない。他企業に比べ、教育体制が非常に弱いと思う。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:仕事が忙しい時は研修を受けれなかった。どうしても各部門では人員が限ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:研修制度もあり、仕事に関係ある時は上に申請しました。申請すれば研修を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:やはり自分にまかせてもらえるのでやりがいが違います。そのかわりうまくい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:仕事によってはまかせきりになる時もあり、うまく行く時はいいが、逆の時は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:【目標の決め方】上からのトップダゥン方式で目標が出てきて、各部門で展開
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:色々な事を経験を積んだと思います。うまくいけば良いが、うまく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:自分で色々とやれたので、その点では非常にいい経験が積めたと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:社内勉強もよくやった。提案制度に関連しているのでよく現場でやっていた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年09月18日
働きがい:これまでの経験が生かせる職場です。これはいい点です。また、食堂も完備さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年09月18日
成長・キャリア開発:これまでの経験が生かせる。また、食堂もあり、おいしいです。社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】経営計画に参加させていただいた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:ベテランの方々が最初は少しずつ教えてくれて、三ヶ月はゆっくりでも何も
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