口コミ投稿日:2022年05月21日
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 土工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 工事部/ なし
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都文京区関口2丁目3-3目白坂STビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用は積極的に行なっており、障害をお持ちの方で構成され...
続きを見る
4.1
東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号3階3-1a
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー。自由で面白い考え方が歓迎される組織体制・コミュニ...
続きを見る
4.1
大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:わからないことは何でも聞く文化があり、それに対して聞かれた側...
続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST 11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制については、グループ会社が何社かあるのでグループ会社...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12-7清和梅田ビル 18F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:無期雇用派遣というポジションなので、現場が変われば新しいコネ...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:SES企業の中では比較的社員に寄り添っている方だと思う。組織...
続きを見る
3.0
福岡県福岡市中央区天神1丁目14-16福岡三栄ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
企業カルチャー・社風:黙々と仕分け作業をするだけなのでスキルなどは求めない方が良い...
続きを見る
2.6
北海道札幌市中央区北一条西3丁目2井門札幌ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:砂礫関係なく良いことはいい、悪いことは悪いとある環境です。素...
続きを見る
2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティ ウェスト 17F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社内まではわからないが、担当の方がすぐに変わる。スタッフの入...
続きを見る
3.7
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3大道ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:入社までは臨機応変に対応してくださり入社日も同行ありで、同行...
続きを見る
神明株式会社のカテゴリ別口コミ(58件)
神明株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 作業員 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月29日
- 正社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年06月19日
- 工事部 / なし / 土工 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年05月21日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年08月23日
- 施工管理職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年01月31日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
神明株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
効率良く業務をこなしていく人、責任感を持って仕事をする人ほど、業務過多に陥りやすい。担当外であってもサポートしている内に実務を担当し、評価は元々の担当者にいくこともしばしば。
できる人がやる、でもいいのかもしれないが、できない人をできるようにしていく試みも会社として必要なのではないかと思う。