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緑川化成工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は客先の業態によりマチマチですが、以前に比べて残業時間も少なく付で20時間もいかない事がほとんどです。また休暇の取得はしやすくお願いすれば基本的にはとれます。

多様な働き方支援:
副業は禁止です、結婚して子供がいる女性は時短勤務にて働いています。以前はそのような方はほとんどいなかったですが、最近は子供を産んでも殆どの方が復職されるため以前よりは働きやすくなっていると思います。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜18時。毎朝朝礼がある。割と個人の裁量でどう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:労働時間とそれに対する給与の意識はゼロに等しい。営業マンは月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:顧客も仕入先も土曜は休みの会社が増えているにも関わらず、やる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】給与水準が他社に比べ低いため、残業手当目当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇を取得することは、厳しい環境の会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:休日・祝日に関しては、カレンダー通り。年に数回土曜日出勤あり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は、取りづらい傾向にあります。取る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:就業時間は、当然のことながらありますが、形式的なものでサービ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:有給消化がしずらかった。急な体調不良は休めるが、事前に平日休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制をとっておらず、仕事もないのに年に数回土曜出勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
社内制度:【社員交流のための制度】社員交流のための制度は、一切ありません。今後そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:従業員の大部分が、地方出身者で地方からのより集めということも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:見込残業代が営業手当として支給されているが、就業規則にもその
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:給与水準が低いことが影響をしているが、就業時間内に業務を終わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:仕事もないのに会社に長時間いることが良しとされており、完全週
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:就業時間内は、仕事をせず就業時間を過ぎてからだらだらと社内に
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