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大阪ガスリノテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:
退職金は中退共なのでそんなに期待できないが普通の中小企業よりはあると思う。住宅補助は転勤時のみで転勤時の住まいは借り上げ社宅にしてくれる。財形はあるらしい。社員持ち株会は親会社の株に対してできて助成もつく。グループ会社が多いのでグループ生命保険や、自動車保険の割引が大きい。社員向けマイカーリースもあったり、住宅購入の際の銀行借入も利率が良かった。グループ親会社が大きいとそのあたりはいい感じ。

オフィス環境:
本社が大阪で、出先は東京支社のみ。東京支社は駅から15分と結構離れている。大阪は立地がよく利便性が良いよう。事務所内はどちらもおしゃれではないが、だれも気にはならない。年配男性が多いのでそこには気が回らないのか。

大阪ガスリノテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスですが自身が転職する際、第一に考えたのが仕事と家庭のバランスで現在まで非常に満足しています。

残業時間は月平均10~15時間程度で業界内では非常に少ないと思います、また、職種が施工管理なのでお客様の都合に合わせる時もありますが、仕事に慣れてくれば休日出勤した分の代休を取得し連休も取りやすく、休日は趣味や家族サービスに勤しんでいます。

多様な働き方支援:
フレックスタイムを採用してるので、仕事のペースに合わして使用していますが、コアタイム(10:00~15:00)の設定があり多少の使いづらさを感じますが、コロナ禍の通勤ラッシュを避ける事が出来るので助かっています。

大阪ガスリノテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:
カチッとしたいけど、できてないという感じ。システマチックではない。上司がマネジメント素人っぽい。IT関係も遅れている。それぞれが単独で頑張ってうまい人は周りを取り込んでやっている。うまくできない人は一人で頑張っているので助けてあげたい。

組織体制・コミュニケーション:
メンバー間は楽しくやっている(とおもう)が、上役間が仲良くなくぎすぎすしている。自分の上司以外に相談するのに気を遣うが、バランスよく渡っていればそんなに問題なく仕事ができる。上司のいがみ合いを避ければ楽しくできると思う。

ダイバーシティ・多様性:
中途採用の方ばかりなので気を遣わなくていい。女性少ない。外国籍の方はいないが、さすがに人種や宗教や障害、趣味などで差別するような人はいないと思う。コンプライアンス違反するとすぐに通報されそうなのでみんな注意している。

大阪ガスリノテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:
働きやすいかどうかより、建設業なので女性に避けられている感じがする。営業でも現場調査とか汗だくドロドロになることもあるので女性が好む職場ではないかもしれない。それがOKであれば周りは大歓迎すると思う。

大阪ガスリノテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:
この会社では給排水管のリニューアル工事がメインですが、配管更新工事だけではなく、更生工事といった特殊な工事も受注しているので、自身のキャリアアップを図るなら資格取得や支援は充実しており、自社の技術開発も行っているので開発段階から業務に携われる機会も有ります。

大阪ガスリノテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
マイナス面(忙しい、安いなど)を先に言われていたので思ったほどではなかった。

大阪ガスリノテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画開発室/

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:
独自技術の実績

事業の弱み:
市場のシュリンクが予想されているので、新規事業の開発を急がなければならない。ただ現在の市場の掘り起こしも可能だと思う。

事業展望:
今後10年は現在の商品が主流で、それまでにこれまでの実績と技術をうまく転化できれば○。

大阪ガスリノテック株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給に関しては基本的なベースがあるので成績に対して劇的に反映される事はないが、安定した昇給は見込まれる。(昇給幅は少ない)

賞与は基本給の4カ月分で6、12、3月に支給(1.5カ月、2カ月、0.5カ月)
各種手当ですが、一般的な手当はあり家族手当は私は扶養家族が3人おり月額¥23,000円の支給を受けております。

また、3月末に決算賞与があり、全員がこの日を励みに一年間頑張っていると言っても過言ではないです。昨年度の業績は100%の達成はしませんでしたが3~4カ月程度の支給がありました。

賞与と決算賞与を合せると年7~8カ月支給されるので基本給の割に年収は高くなります。

評価制度:
昇進ですが主任は基本3~4年程度で係長に、そこから先は6~8年で副課長に、課長からは管理職となりますので適正をみて昇進すると思われます。

年功序列と実力主義ですが、基本は上記のペースで昇進するので社歴によりますが、実力・功績・タイミングにより短期間で昇進する方もいます。