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大阪ガスリノテック株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給に関しては基本的なベースがあるので成績に対して劇的に反映される事はないが、安定した昇給は見込まれる。(昇給幅は少ない)

賞与は基本給の4カ月分で6、12、3月に支給(1.5カ月、2カ月、0.5カ月)
各種手当ですが、一般的な手当はあり家族手当は私は扶養家族が3人おり月額¥23,000円の支給を受けております。

また、3月末に決算賞与があり、全員がこの日を励みに一年間頑張っていると言っても過言ではないです。昨年度の業績は100%の達成はしませんでしたが3~4カ月程度の支給がありました。

賞与と決算賞与を合せると年7~8カ月支給されるので基本給の割に年収は高くなります。

評価制度:
昇進ですが主任は基本3~4年程度で係長に、そこから先は6~8年で副課長に、課長からは管理職となりますので適正をみて昇進すると思われます。

年功序列と実力主義ですが、基本は上記のペースで昇進するので社歴によりますが、実力・功績・タイミングにより短期間で昇進する方もいます。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:カチッとしたいけど、できてないという感じ。システマチックで
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回答者: 男性/ 大阪ガスリノテック株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低く抑えられているので、、月収はギリギリ。お金のかかる子供がい
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:退職金は中退共なのでそんなに期待できないが普通の中小企業よりはあると思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスですが自身が転職する際、第一に考えたのが
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回答者: 男性/ 企画開発室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前は、業績も右肩上がりで期末の業績賞与額が驚くほどある時期もあったが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金制度は中退共に加入していますが企業年金等のシステムはないので自身
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画開発室/

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:お客さま都合などで、休日出勤が必要となることが多々ある。皆が
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しい。残業や休日出勤もある。残業代が出るので気にせ
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回答者: 男性/ 企画開発室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金は過去の改定で良くなっているが、それでも一般的な中小企業並。住宅
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画開発室/

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:独自技術の実績事業の弱み:市場のシュリンクが予想されているので、新規
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は年1回(4月)にあり、定時昇給は1,500円~4,500円。昇格
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画開発室/

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:健康経営に力を入れている(健康診断項目増加とか)。健康経営優良法人に認
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:グループ企業並みにあると思われる。退職金は中退共、単身赴任時は借上社宅
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の強み:人の強さ、ノウハウ。現在の事業が継続される限り安定。事業の弱み:永遠
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:グループ企業でありながら、良くも悪くも中小企業そのもの。組
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム、在宅勤務制度が導入された。ただ客先都合に左
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:専門知識は得られる。ほぼ全員が管工事の資格を取得しているぐら
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画開発室/

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
組織体制・コミュニケーション:大阪と東京の2拠点。いずれもワンフロアなのでコミュ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:平均年齢がどんどん上がっているので、昇格昇進が詰まってきている感じ。頻
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 --万円 --万円 --万円
年収 830万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:期末の業績により支給される賞与率が高く、ここ数年の好業績で、賞与額は大
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:この会社では給排水管のリニューアル工事がメインですが、配管更
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回答者: 男性/ 大阪ガスリノテック株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
組織体制・コミュニケーション:大阪本社にはスタッフ部門と営業部・工事部があり、東
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回答者: 男性/ 大阪ガスリノテック株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
オフィス環境:本社・支社とも事務所は人数に合ったスペースかなって感じです。本社は
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回答者: 男性/ 企画開発室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業展望:近年会社を支えていた給水管更生工事事業はここ最近減少傾向。改修工事と排
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回答者: 男性/ 企画開発室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には自由でどう働くかは自分次第。フレックス、有休消化に
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかより、建設業なので女性に避けられている感じが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:共同住宅の設備改修を主な業務にしているため、毎回異なる物件を対象に仕事
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画開発室/

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
899万円 47万円 0万円 335万円
年収 899万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 335万円
給与制度:3月末に業績賞与が支給される評価制度:どちらかといえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内には中途採用の社員が多く、すぐに打ち解けられると思います
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画開発室/

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:営業であれば提案営業のスキルアップ、現場であれば資格取得と監
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:マイナス面(忙しい、安いなど)を先に言われていた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:大阪ガスグループなのでそれなりに充実していると思う。あまり活用できない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:定時が9:00~17:30、残業あり、休日出勤もぼちぼちあり
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:建設業界なので元々比率が低いが、特に区別さ
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