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株式会社上野商会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
427万円300~700万円35

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収427万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数35

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
583万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
475万円
(平均年齢44.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
409万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳354万円450万円9
30~34歳431万円500万円10
35~39歳450万円550万円5
40~44歳514万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社上野商会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 23万円 5万円 38万円
年収 378万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 38万円
給与制度:
昇給は年1回だったと思います。一般社員はあまり大幅には上がらず地道です。店長や役職者になり結果を出すことで、昇給や賞与はしっかり上がるはずです。福利厚生はしっかりとしております。

評価制度:
昇進や昇格は年一度、店舗の売上をアップし結果を出すことで上がると思います。勤続年数が長い人が多く、本社は年功序列の風潮も多少はありますが、店舗スタッフは実力主義な会社だと思います。

口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料はアパレルの中ではいいと思います。基本給がかなり低く残業代で増やす
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実力主義の所がありやる気次第で昇級出来る。あがれば上がる程ボーナスも上
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:販売をしていました。個人の売上は月間を通して出ますが、それに対しての評
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:平社員は一律同じ。何年勤めてるとか関係なく、差はほとんどありません。賞
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年2回、半期ごとに評価表を下書き、上司2人に評価され昇給額や賞与額が決
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 店長 エリアグループマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:ボーナス有ります。退職金あります。有給取れます。夏7.8月冬1.2月に
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:アパレルにしては良い方だと思います。賞与も新卒1年目でも結構な額を貰え
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 --万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年2回。賞与は社員であれば30万程だったかと思います。店長職に上
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 17万円 4万円 60万円
年収 312万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:固定残業手当があるが、コロナで10%カットが1年以上続いている。昇給は
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト、契約社員は時給制です。契約社員には寸志があります。評価制度
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒正社員入社が給与面はいいと思います。準社員やアルバイトの賞与は10
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口コミ投稿日:2021年12月31日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 準社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 1万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:準社員の場合、時給制で、賞与年に2回貰えます!残業代もしっかりもらえま
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:準社員以上は年二回ボーナスがある。評価制度:アルバイト歴半年以上で社内
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年2回昇給に関する書類を記入、上長に評価されそれが昇給と賞与に関わって
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:アパレルにしてはまぁまぁ評価制度:昇
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 小売本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ B'2nd/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に昇給は微々たるもの賞与は良かったが、コロナ禍で大幅ダウン評価制
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ L職

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 7万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:アパレルのわりには、ボーナスはちゃんとしてると思います。みなし残業手当
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:販売員の場合予算達成により手当がつく。また役職により手当がつくがその額
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一年目でかなりの賞与もらえます。それが一番よかったです。評価制度:個人
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 女性/ 店次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 5万円 45万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:他社と比べると年収が良いとよく言われている会社。年2でボーナスも出る。
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年2回のボーナスは他社アパレルに比べて高かった。評価制度:販売員の評価
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な年功序列制度を感じる。特に女性は少ないので、おなじ仕事量でも男性
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周りのアパレルに比べたら、かなり収入はいい方だと思う。ブランドで予算が
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界内においては高水準の月給で、昇給も平均より高いと思います。賞与につ
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヶ月間の個人目標を掲げて、月毎に見直す表があります。それをもとに上司
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数値化できるもので結果を残せる人にとっては評価されやすいです。どんなに
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が全く上がらない。かなり社歴の長い店長陣でも基本給は低いので、残
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレル他社に比べるとボーナスは多いと思う。新卒も最初から基本給2ヶ月
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業していないことに関しては評価に入らない。みなし残業を越していると人
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレルではかなり高い方だと思うが、みなし残業が高いので、路面店だとあ
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的な部分は給与の評価方法と同じで、目標に対する達成率でひょうかされ
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較サイトで見ると、同年代の中では良い方ではあると思う。会社自体も黒字
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には年間予算に対しての、達成率を評価票に当てはめて、数値化されて
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列の傾向がかなり強く、仕事内容、結果に対して公平な評価があるとは
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株式会社上野商会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:通勤手当はたしか上限5万までだったと思う。退職金は出るが10年以上正社
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回答者: 男性/ 小売本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ B'2nd/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:退職金、寮、財経貯蓄、社員持株会、社会保険完備福利厚生は整っているが、
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大阪府大阪市東淀川区大桐2丁目7-33
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】4ヶ月目で店長昇格で1万円プラ... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市北区豊崎5丁目2-3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.7
兵庫県神戸市西区
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:給料は平均的か少し低いように感じる。客層がさまざまであるため... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市戸塚区川上町87番地4N&Fビル1-4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
給与制度:業績がよくないため賞与はなし仕事量や内容に対して給与は比較的... 続きを見る

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