回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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720万円 | 48万円 | 9万円 | 120万円 |
年収 | 720万円 |
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月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 120万円 |
評価されればせれればいいと思いますが、されないとそうでもないと思います。ただし、営業で評価されるのは大変です。
ただ、評価されても昇給は微々たるものです。ボーナスでとらないと年収はそれほど高くありません。
評価制度:
数字がまずありきです。
それにプラスどうしたかで評価されます。
好調時は良いですが不調時はつらいです。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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