ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(89件)

株式会社台和の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:
社宅は安く住めるが汚くボロくて都内から1時間半以上かかる。
住宅補助はほぼない
家族手当もないような物。

株式会社台和の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:
担当や業務内容により
人それぞれ異なるが
仕事量や流れはある程度決まっており
勤務時間は仕事量により異なる場合が多い

休日休暇:
有給や働き方改革の推進を
会社が積極的に取り組んでいる課題であり
働きやすい環境を進んで取り組む姿勢があり
取りやすい環境だと思う

株式会社台和の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:とにかく売上高、粗利高を求める会社風土でした。そのため各部署が自分のところだけ数字の成績が良くなるように、不良品や連絡違いで生まれてしまった負債や滞留在庫の登録といったマイナス面は他部署に押し付け合う社内風土でした。

株式会社台和の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の働きやすさ:各事業所ごとにギリギリの人数で仕事をこなしている部分があるので、1人が欠けるだけでその分いる人で仕事を分担してこなすしかなくなる。会社としてはそういった特別休暇には前向きに対応するが、休暇の間は残っ人たちの仕事は激務とかしています。

株式会社台和の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:
人脈、経験などまた
生産管理、品質管理、原価算出など
自己啓発も含め
自発的な積極性があれば
さまざまな取り組み、経験が積める

キャリアへの影響:
人脈の部分が大きい
また原価や管理など
ものづくりにおける流れが身に付き
今後も経験を活かせる仕事が出来る

株式会社台和の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:入社する際の印象としては、基本給だけを見るとまあまあかと思いましたが入社して初めて賃金の上がり方が等級に左右されるということがわかりました。
毎年昇給では僅かずつあがります。昇給とは別に年齢・勤務年数を考慮して等級が上がるのですが、『会社独自の計算方法』を取り入れている為、等級が上がったとしても給料には期待が持てません。人一倍仕事をこなしたとしても、半分の仕事しかしていない人と給料面はなんら変わらないということです。この会社に入社するのであれば給料には期待を持たないことです。

株式会社台和の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年08月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:成長をしているとは感じません。一見、新製品を出しているので企画力や工場の生産性などがあるように見えて成長しているかのように思えますが、工場への設備投資や研究開発を行ってこなかったツケで手詰まり感があります。本来は他社に先立って世間のニーズや要望に応じた製品を出すべきところを、他社の製品を解体、分析、再現と後追いする形になっているため、二番煎じや模造品として認知されてしまい、安価にせざるを得ず、本来得られたはずの利益が減るといった悪循環に陥り出しているのが気がかりです。

株式会社台和の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 5万円 23万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 23万円
モデル年収:
入社年数や年齢により
昇給制度がある
会社全体で等級制度があり
部門や担当の評価
人事考課により変わる
等級により役職が上がる取り組みがあるが
上司の推薦が必要となる

昇給・昇進スピード:
部門や評価者により異なるが
人事考課により決まる為
スピード感は遅く感じる