回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 7万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 150万円 |
賞与が多め。
評価制度:
目標管理制度を取っている。上長が部目標を決め、その下の社員がその部目標に関連した個人目標を立てる。
四半期に面談をし、最終的にどの程度その個人目標を達成できたかが個人の評価となる。
面談は忙しいためか、実質年1回となってしまっている。
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