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医療法人社団康心会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ リハビリテーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:
特に変わったものはなし。

組織体制・コミュニケーション:
同じグループでも他の病院や施設とのかかわりはあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
介護士は積極的に多国籍の方をとっていた。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
企業文化・社風・組織体制:数十社からの企業グループを形成し、自前にてクリーニング
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2020年10月08日
組織体制・コミュニケーション:人と人との関係が重要になってくる職場ではありますが
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2.9
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