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光製薬株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製剤部/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:
安いと言われていますが退職金は一応あります。こんなのすぐ無くなると言われてる位と思ってください。
持株会があります
持株会に入っても掛金のほとんどは株にならない、みんないつ潰れるか分からないと言っているのでほとんどの方が入りません。

オフィス環境:
お弁当を注文して食べる所はありますが、休憩所や休憩スペースはありません。
建物自体は普通の工場よりは綺麗だと思います。

光製薬株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製剤部/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:
交替勤務の部署と通常勤務の部署がある。
有休は取りやすい部署と取りにくい部署がある。

多様な働き方支援:
副業は禁止になっているらしいが副業してる人は正直多いらしい。独身なら良いが既婚だと副業しないと厳しい。
リモートワークはコロナの影響でお偉いさん方はやったりしている。

光製薬株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】大手メーカーでもないのに最近社有車にGPSを取りつけてMRの行動を管理している。営業本部がMRを信頼していないならば、MRが営業本部を信頼できるわけがない。社員のモチベーションはかなり落ちている。こんなことをして管理させている暇があったら営業本部の施策としてもっと売れる方法を考えた方がましなのでは。相変わらず何の方針も立てられない状況が続いており、将来に不安も持つMRが多い。

光製薬株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:
工場には女性も多いが、本社、営業に女性は圧倒的に少ない。

光製薬株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:
社員のための支援制度はない。MR資格継続のための研修はあるが、中身は薄い。

働きがい:
懸命に新規採用を獲得しても数年後には販売中止になることが多く。モチベーションは上がらない。基本的に新発売はないので売るものがない。

光製薬株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製剤部/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
製薬会社なので、ある程度の年収を期待していたが、年収は定年近くでも厳しい。

光製薬株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製剤部/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:
会社で利益が出ても従業員にお金を渡さないので、経営は安定しているので潰れにくいと思う。なので細く長く定年まで働くにはいいと思う。
他の会社で使い物にならない様な人でも定年まで使ってくれる

事業の弱み:
大きい製薬会社と違って他の会社の穴を埋める様な仕事なので、会社がこれ以上大きくなる事は無いと思います。

事業展望:
今後について未来は明るいと思っている人は少ないと思う。いやむしろいない。
細々続けていこうという言葉が合っていると思う。
優秀な人はみんな辞めていってしまう。

光製薬株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 47万円 0万円 100万円
年収 670万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
営業は中途入社がほとんど。最初の入社時の年収は多少交渉できる。入社してからは、ほとんど上がることはない。

評価制度:
上司次第。