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株式会社プラザ・エンタープライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

3.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:
医療費支給(保険適用内)、結婚、出産、弔慰金等様々な手当があります。寮もありますが基本的には営業の人用です。

オフィス環境:
皆で業務を行うフロアと休憩室はあります。喫煙ブースもあります。

株式会社プラザ・エンタープライズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 経理、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:
自分の仕事が終わらない限り定時以降でもやらないといけない空気がある。
21時以降は経費で出前を頼めるが終電コースもしばしば。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。
時短勤務もなし。
副業も禁止。
時代錯誤な昭和チック環境。

株式会社プラザ・エンタープライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 経理、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:
オフィスに仕切りなどは無くオープンな環境なのでわからない事や聞きたいことは直ぐに話せる環境。
上司も一緒に考えてくれたり指示をくれるため組織の交流はいいと思う。

株式会社プラザ・エンタープライズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

3.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:
基本女性社員は希望がなければ一般社員ということで定時で帰社が基本になります。しかし業務内容は大体他社員と一緒で、休日日数も変わりません。産休育休は取りづらいかも知れません。

株式会社プラザ・エンタープライズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事の裁量権:
なし。
郷に従え

成長支援制度:
基本的に上司から後輩への説明は口頭です。1日も早い1人立ちしてでも業務を望むのであればこの場合はこうすべき等の説明書や対応書などを準備すべきだと思います。新規で入社する社員の中にはメモを書くのが遅く、口頭のスピードについていけない人も居るでしょう。

株式会社プラザ・エンタープライズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ 黒服/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
夜ということもあり偏見も非常にある業界ですがら風通しも良くいい意味でギャップを感じるかもしれません。
だだ誰の下につくかでその環境も随分と変わります。とてもいい勉強になります。

株式会社プラザ・エンタープライズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ 黒服/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
事業の強み:
学生などのコンセプト系のキャバクラの先駆者であり最も有名だと言っても過言ではないのでしょうか。
しかしガールズバーやコンセプトカフェ、ギャラ飲みなど若い女性と触れ合う選択肢は昔に比べ増えてきましたので将来性という面では多少翳りがあります。

株式会社プラザ・エンタープライズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

3.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
みなし残業の為、残業してもしなくても固定の残業代です。なので効率よく業務をこなせればタダで残業代がもらえることになります。

評価制度:
事務ではワンフロアで十数名でそれぞれ担当を振り分けて業務を行うので、周りの人とのコミュニケーションが重要です。1人で黙々と作業したい人には向きません。周りへの気遣いも出来て、あらゆることに積極的に取り組める人は昇格が早いかもしれません。