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株式会社ヰセキ関西中部のカテゴリ別口コミ（77件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(14件)

株式会社ヰセキ関西中部の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
350万円250~450万円11人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収350万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数11人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		398万円
（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		330万円
（平均年齢25.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		350万円
（平均年齢39.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		283万円
（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

株式会社ヰセキ関西中部の回答者別口コミ（13件）

  • 業務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月09日
  • セールス 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月20日
  • 滋賀 / 無し / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年07月20日
  • 修理工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年02月14日
  • 事務員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年01月29日
回答者一覧を見る（13件）

株式会社ヰセキ関西中部の職種別口コミ（77件）

営業系（52件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（77件）

株式会社ヰセキ関西中部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月14日
オフィス環境:
工場はどこも古く年季が入っている印象。事務所も汚くはないが古い建物なので綺麗なオフィスで働きたいと思っている方には残念に感じると思う。カフェなどの共有スペースなどはもちろんなし。営業所などは意外とひらけたところにあるので通勤はしやすいと思う。ただし近所でない限りは車通勤は必須。

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株式会社ヰセキ関西中部の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:
農機部門に関してはワークライフバランスは悪い。
特に農繁期は対応に追われ残業・休日出勤が増える。近年転作などで農繁期も伸びてきている。
お客様は専業農家・兼業農家で平日・休日問わず農作業しているためしっかり対応しようとするとなかなか休めない。担当地区制になっているため代わりの要員もおらずかなり休みにくい。雨の日などに休むことになるが、繁忙期は自分の予定を入れることは難しい。
逆に農閑期は代休・有給はかなり取りやすい。

多様な働き方支援:
副業は禁止されている。

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株式会社ヰセキ関西中部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月09日
企業カルチャー・社風:
昇進までが遠くなかなか難しい。

組織体制・コミュニケーション:
支社、営業所毎に全く色が違う為、あたり外れや合う合わないが発生する。
昔ながらの企業というイメージ。

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株式会社ヰセキ関西中部の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ 修理工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年02月14日
女性の働きやすさ:
女性が少ないので働きにくいと思っていましたが、少ないので大事にするのが会社全体で浸透している気ぐします。

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株式会社ヰセキ関西中部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月20日
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格は会社負担で取らせてくれる。
また親会社である井関農機の研修施設での研修コースも若手からベテラン向けまで用意されており井関グループで仕事する上で必要なスキルは取得できる。

働きがい:
お客様から感謝の言葉を聞ける仕事である。
自身が長く推進していた機種が契約できたときや、修理を通して自身のスキルアップを実感できたときなどやりがいを感じる。

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株式会社ヰセキ関西中部の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ 修理工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
色んな機械を触って覚えれると思って入りました。
実際に色んな機械がありましたが、
地域によって機械が違うので米関連の機械を覚えれば良いだけでなく、畑作関係もありどちらもある地域が無いのでどこかに転勤になった時にまたゼロからで大変です。

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株式会社ヰセキ関西中部の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月20日
事業展望:
お客様農家が減ってきており販売台数は減少傾向にある。生き残る農家は大型化していき販売単価は大きくなっている。
ライバル他社とのお客様の取り合いになるが、お客様と農機メーカーは関係性が深くなかなか他社乗り換えは難しい。自社顧客を取られないようにすることが優先される。
大型農家に必要な高効率農機やICT・スマート農機を武器に他社に先んじる必要がある。

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株式会社ヰセキ関西中部の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給に関しては、毎年数千円ずつ上がっていく。
手当は、他の企業と遜色ない。

評価制度:
評価制度は、はっきりしておらず不透明。
上司との面談はあるが評価に対してというよりは現状の状態や業務に関しての話がメインとなっている。

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