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回答者: 男性/ 精肉小売り/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:
自社の流通があるので、継続的な会社としての利益はでると思うが、小売りとして成果をだすには、細かな監理がかなり必要となる。
新規、多角面では現実問題不可能。
知識、人員、教育、どの面においても不足が否めない。若者が入ってこない。

事業の弱み:
知識、専門部署が足りない。長年そのまま来てしまった為に、今になり難しい問題に直面している。現場サイドもそれを一気に投下されるので、吸収しきれない部分が沢山あり、対応するのが難しい。
限られた時間で、頭にいれるには、積極的な勉強が必要。

事業展望:
現職にないので、わからない。
変な改革ばかり進んでいる

回答者: 回答なし/ 精肉加工、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務は8時間勤務で、夕方や朝に人がいないと、残業や早出が
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:対面販売を主流にしており、高品質な商品を扱っているため、お客様からの
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 23万円 2万円 46万円
年収 390万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇給や賞与に対しては各上長の評価が大きくかかわっているように感じる。店
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年必ずしていたが、年々少なくなっていた賞与は年2回あったが、ど
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回答者: 回答なし/ 精肉加工、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:資格手当や、研修等は一切なし。そもそも、スーパー店舗勤務なん
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:業績のダウントレンドさが顕著であり、成長は望めない。上席がマ
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回答者: 男性/ 物流事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 265000万円 0万円 260000万円
年収 400万円
月給(総額) 265000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260000万円
給与制度:人事考課表はあるが、昇給に対して機能していると思えない。賞与の減給に対
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:IPO準備会社としてスキルを買われて入社したもの
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回答者: 男性/ 精肉小売り/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:風通しは微妙、ただ、頑張れば主任、店長くらいにはなれる組織
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:精肉に関しての知識や技術は得られるため、同業種への転職や飲食
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回答者: 男性/ 物流事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:店舗や部署によるが、概ね上長は時間通り、部下は残業のケースが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:親会社が大手になったのでかなり積極的に改革を行おうとしてい
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員の方から聞いたのは、手当ては店長等の役職手当が有るだけで、他は無い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に人手不足のため自由シフトといいつつ決められた曜日に出
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:自分はフルタイムのパートなので、ちゃんと週2日の休みが取れて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトですが、給料が1分単位で支払われる点は良いと思います。時給が
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回答者: 男性/ 精肉加工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:特別これといった研修制度は無く配属された店舗でポジションにあ
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回答者: 男性/ 精肉加工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給による昇給は中々上がって行かないが入社してすぐの若手は多少上がる
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:週休2日制でした。シフト制度であるため、店長次第で、勤務時間
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:退職金はあります。従業員販売で一割引程で買い物ができました。オフィス環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だか年末年始の繁忙期の代休は取得できない。何故
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:手当は何もありません。家族手当、扶養手当、住宅手当等。 賞与は2ヶ月分割
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給、調整手当、福利厚生、年金基金と割としっかりし
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回答者: 男性/ 精肉加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:一応業界でも限られた対面販売ありなので接客プラス技術が学べ多
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回答者: 男性/ 物流事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:一切ない。退職金は確定拠出年金による。オフィス環境:特筆すべきものは何
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回答者: 男性/ 精肉加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の弱み:小売業なので昨今の値上げラッシュなどで今後も大変だとは思う。安さを売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:謎の査定表あるが、査定後の面談もなしで査定表をやっている意味があるのか
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:会社からの支援は特にないため、自身でどこを目指すのかを明確に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場では低所得だボーナスが少なすぎるなど声を聞きますが、離職し客観視し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に一度査定表を書き上長に評価してもらう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今の基本給は高めの設定。だが、残業代が出ないため、厳しい。各種手当もな
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回答者: 男性/ 精肉加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
働きがい:加工の技術はベテランの方だと職人芸のように綺麗なので、手先が器用で職人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月12日
福利厚生:手当は調整手当という項目でありますが人によって大きな開きがあるそうで何
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回答者: 男性/ 精肉小売り/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:精肉の技術や知識はつく、それを生かした仕事
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