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大王製紙株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
558万円250~1100万円106

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収558万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数106

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
601万円
(平均年齢39.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
594万円
(平均年齢40.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
504万円
(平均年齢33.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
444万円
(平均年齢32.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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大王製紙株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:
東京であればかなりの家賃補助が出るので住宅えらびに困ることはないと思います。また、子ども手当も充実しており、一人当たりかなりの金額を大学卒業するまで継続してもらえるので家計の助けになると思います。

オフィス環境:
本社であれば、飯田橋から徒歩数分の好立地にあります。オフィスも綺麗で、働く環境で文句を言われる方はいないと思います。一方で人数に対しては狭く、会議室は空いてないことも多いので、その点だけが不満点になります。

大王製紙株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:
技術系のなかでも開発にちかい部署では勤務時間の調整はききやすい。いっぽうで工事や現場にちかい部署だと突発の仕事があるため調整は難しいときもある。それでも特定の個人というよりは、そういう部署に配属されたら、周りのみんながそういう働き方をするため、別に気にはならなくなる。
勤務時間外でも仕事の事が気になる場合があり、そういう事が気になる人はつらいかもしれない。
休暇は基本的には土日にやすめるが、長期で休むさいは周りとの調整がひつようになる。いい先輩や上司にあたれば休みやすいが、クセのあるせんぱい上司にあたると休むことに気を遣うため、長期で休みづらいことがある。

大王製紙株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制はしっかりしているので満足できると思う。
もともとがオーナー企業であった名残で、上から下への指示事項の伝達速度は速い方だと思う。
何か問題が発生した場合、社長自ら全社員に(時にはその家族まで)自身の考えを伝えてくれるのはうれしい。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
以前は年功序列型であったが、近年は実力主義になったことで、下剋上が頻繁に発生している。
その結果、どっちが上席者なんだ?的なことも起こっているが、上層部がそのことに気が付いていない。
もっとしっかり権限による役割分担をしないと、上にあがってもやりにくい感がある。

大王製紙株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:
女性は働き易いと思う。業界的に男性社会のイメージで10年前は女性はデリバリー、経理、総務、営業は男性という感じだったが、今ではすべての部門で女性が活躍している。私は管理職だが性別に関係なく、前向きで、チャレンジ精神がある方と働きたいし、会社も受け入れ体制がある。

大王製紙株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:
通信教育の補助制度等もあり、自身で積極的に学ぼうとするなら会社からの支援はある。
一部上場企業なので見た目はとても良いし、転職前に補助を受けて自身を成長させることで転職には有利になる会社。
社内研修等は、やったりやらなかったりと一貫性がなく、自分で積極的に受講等を希望すれば会社費用で受けることもできるので自分次第な感じはある。

働きがい:
日用雑貨消耗品は生活必需品のため、常に自社商品を生活の中で目にすることがあり、自分が売った商品が生活に役立っている実感は持つことができる。
予算必達に向けて、自分でも色々とアイデアを出したり、提案したりすることで、スキルアップを実感することも多い。

大王製紙株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社理由:
一部上場企業、生活雑貨でブランド力があるため、会社としての安定度は高いと考えたため。

入社前に認識しておくべき事:
上場会社であるため、対外的な評価は非常に気にしており、法令順守の企業。昔は違ったので今でもそのイメージをもっている人もいると思うが、かなりホワイト企業になりつつある。ただし上層部の人達は、昔ながらのやり方で育った人ばかりなので、管理職以上になってくると、昔のやり方を強いられる場面もあるように思うので、その辺りをもう少しホワイトよりに改善出来れば、企業としては素晴らしいと思う。

大王製紙株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部技術開発部商品開発グループ

2.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の弱み:
子会社のエリエールテクセルは、短期に上市が出来る物真似の製品開発が多く、開発した製品の付加価値が低いです。そこを除外すると尖った製品を開発することになるので、ニッチな製品となりやすいです。
自社製品開発に非常に弱い体質です。

事業展望:
新聞、情報用紙もペーパーレスによって需要が低下して行くので、生き残りの競争が激化が予想されます。一方、ヘルスケア分野であるオムツ等はまだ成長出来そうです。

大王製紙株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
基本的に年功序列で役職手当がつかないと上がり幅が少ないです。評価制度はありますが売り上げ成績に連動していかないのでできるだけ早く所長、課長などに昇進していく必要があります。自分が在籍していた頃は簿記3級が必須で、持っていないといくら売り上げを持っていても昇進できない体制となっていました。

評価制度:
少しブランクがあるので直近の制度はわかりませんが、評価制度があり売り上げ目標に対する進捗管理もあり、いかに売り上げたか・売ろうとしているかが職場で問われますが、給与制度は基本的には年功序列で、やはり昇進して役職についていかないと手取りが本当に上がりません。何をもって実力・評価というのか、何があれば昇進していけるのか、難しいところもありますが、基礎的な商材をベースにしつつ、社として売れと号令のかかる旬の商材でもチラシ特売など大きな展開を掴み、社の意向を汲んで営業活動している姿をPRするのが大事かなと思います。