口コミ投稿日:2023年04月21日
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ スタッフ部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 部長
2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホーム&パーソナルケア事業部/ 役職なし
3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 男性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材/ 主任
3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ 家庭紙/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ 電気計装保全部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
2.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームアンドパーソナルケア事業部/ 課長
3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 家庭紙/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HPC/ 営業管理職
1.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ H&PC
4.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HPC
2.8
口コミ投稿日:2019年09月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月27日
口コミ投稿日:2019年06月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2019年06月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
2.8
群馬県邑楽郡板倉町泉野2丁目41番23
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:機械をセットして、品物検品して、検品が駄目だった場合型を調整...
続きを見る
3.1
東京都中央区銀座5丁目12-8王子ホールディングス1号館
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
事業の強み:紙の会社は多く存在しますが、色々と頑張っていたイメージです。...
続きを見る
3.5
山梨県西八代郡市川三郷町
メーカー・繊維・紙・パルプ
2.7
大阪府大阪市中央区大手通3丁目1-12
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:毎年、歯抜けのごとく、退職者がいる。一般社員だけでなく、管理...
続きを見る
2.4
京都府京都市北区
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.0
東京都千代田区神田駿河台4丁目6御茶ノ水ソラシティ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:どんなにIT化が進んでも、今のところ、あらゆる場面で、紙は生...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田駿河台4丁目6御茶ノ水ソラシティ 7F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場/ 主任
事業の強み:日常生活に必要とされる製品を製造していること。特に大人用の紙...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:業界が業界だけに、成長性と将来性は望めません。
会社は確実に... 続きを見る
会社は確実に... 続きを見る
2.1
埼玉県狭山市
メーカー・繊維・紙・パルプ
2.7
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 8F
メーカー・繊維・紙・パルプ
大王製紙株式会社のカテゴリ別口コミ(1137件)
大王製紙株式会社の回答者別口コミ(168人)
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年03月04日
- 生産本部技術開発部商品開発グループ / 製品開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年02月22日
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月09日
- 電気エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月20日
- スタッフ部門 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大王製紙株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部技術開発部商品開発グループ
子会社のエリエールテクセルは、短期に上市が出来る物真似の製品開発が多く、開発した製品の付加価値が低いです。そこを除外すると尖った製品を開発することになるので、ニッチな製品となりやすいです。
自社製品開発に非常に弱い体質です。
事業展望:
新聞、情報用紙もペーパーレスによって需要が低下して行くので、生き残りの競争が激化が予想されます。一方、ヘルスケア分野であるオムツ等はまだ成長出来そうです。