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大王製紙株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大王製紙株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1140件掲載中。ライトハウスは、大王製紙株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はしっかりしているので満足できると思う

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:若手がものを言いやすい環境ではあるものの、言ったとて改善さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:若手の挑戦機会は多い。有名企業の担当機会もあり成長ができる

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 部長

2.9

口コミ投稿日：2023年04月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:上場企業ながら自由に発言出来る環境にあります。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:直接得意先へ行き提案・交渉をするため他社のメー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:若手にも、裁量のある仕事を任せる風土があり、常に挑戦できる

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホーム＆パーソナルケア事業部/ 役職なし

3.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:部署・上司次第で変わるため何とも言えない組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:若手にも最良があるので、積極的にチャレンジしていきたい人に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月06日

ダイバーシティ・多様性:国籍に関してはほとんど日本人である。グローバル化を今後す

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回答者：男性/ 家庭紙/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。今の上司だけかもしれないが会社からの決定事項

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ホームアンドパーソナルケア事業部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:社員同士仲が良い。極端な派閥もない。本質的に悪い人は少ない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月19日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニティケーションの壁をなくすため役

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 部長

2.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:部署による。ダ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月12日

組織体制・コミュニケーション:営業裁量が反映されやすいが、基本トップダウン。営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:長く創業家一族による支配も続いていたこともあり、トップダウ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月17日

企業カルチャー・社風:若い年次でも仕事を任せる風土があり、逆に言えば良く考えて自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:メーカーぽくはない営業スタイルなので、その点で刺激はある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：過去いくつかの事件があり悪いイメージが強かったが、地球環境配慮や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：働き方改革を進めており、2回/週のノー残業デーを設けた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：12時～13時まで(規定)常識の範囲内で何をしても問題

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月10日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。昔のやり方や年功序列に拘っていると感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：社歴が浅い人間は古い業界に慣れないでいることが多い。上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：他部署との共同営業もあり、歓送迎会時においても近隣部署

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：管理職以上は部下に対して【怒らない】ことを心掛けさせて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：全国に事務所があるため歓送迎会が多く、また他部署と連携

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：風通しは良くない。自分の意見を言うことは可能だが、裁量

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：体育会系から脱却しつつある。社歴が長い人間は【改善され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：体育会系トップダウンの企業からボトムアップで仕事を進め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：働き方改革を進めているが、部署や担当先によって残業の差

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月23日

組織体制・コミュニケーション:私が在籍していた頃は、いわゆる「体育会系」全盛の時

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回答者：男性/ 用紙営業本部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:若い社員でも，仕事ができる社員には，取引額の大きな得意先を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:勤務していたころはトップダウンの傾向があり、直属の上司が更

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 洋紙営業/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:当時はオーナー色が強い会社でした。現状、同社と取引が有る企

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:いい意味で懐の深い会社という印象を持っています。働く場所に

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会社名	大王製紙株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://www.daio-paper.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２丁目１０－２飯田橋グラン・ブルーム

従業員数	2619名
連結従業員数	10388名
設立年	1943年
資本金	53884百万円
代表者	佐光正義
決算月	3月
上場年	1979年
平均年収	608万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(514件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1140件)
3		日本製紙株式会社 3.0 口コミ(521件)

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