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大王製紙株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:若手の発言は通るが、経営陣は古い方が多く融通は利かない。表
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気は少ないかと思います。風通しは普通だと思いま
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回答者: 男性/ スタッフ部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
組織体制・企業カルチャーの改善点:以前の蛸壺化状態に戻りつつある。特にホームアン
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:昔の会社。組織体制・コミュニケーション:部署によりけり。派
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:平たく言うとお堅い感じでした。女性社員は朝出社してパンプス
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ等/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署や上司により異なるかなと思いますのでなん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:年齢な縛られる事無く様々な仕事を経験できるが、失敗に対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:年齢に関係なく責任のある仕事を担当する事が出来る。職場
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:大きく取り上げられた社長の時間があったため、今は違うと思い
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:オーナー企業だったため、妙な派閥はなかった。現在は創業家で
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:トップダウン。典型的なオーナー会社であった。経営幹部が右向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は良かったです。部内の女性でご飯食べに行っ
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