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共和薬品工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
527万円250~1300万円35

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収527万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数35

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
488万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢29.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
874万円
(平均年齢51.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
493万円
(平均年齢36.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢44.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳484万円1050万円5
30~34歳479万円650万円13
40~44歳496万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

共和薬品工業株式会社の口コミを探す

共和薬品工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 20万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は毎年行われているが、個人の成績によって上がり幅は違ってくる。
賞与については規定が多々変わっていたりするが一応出ている。
各種手当についてだが、個人的には夜間勤務手当が相場より安く設定されている印象。

評価制度:
基本的には年数で昇進している。が、ある一定の役職になると個人の頑張りで他と差をつける事ができる。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 無し

1.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:改善されたと言い切ってしまったので今後の改善見込みは無い。業界最安です
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与制度はコロコロ変わるが、なんだかんだ言って良い給料は貰えていると思
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般職員は6段階の階層になっており、年数や評価によって昇格していきます
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回ある。年2回上司との面談があり、目標設定を行う。賞与につい
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ QA部門/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:年2回の固定賞与に加え年1回の業績賞与があることが特徴評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は低い印象だった。平社員の給与は安い。評価制度:まあ実力主義である
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:各種手当が全くなく、基本給と残業代、夜勤手当で給与を増やしていく。評価
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 10万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特に問題なし。普通である。評価制度:まあ普通かな。
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回答者: 男性/ 生産管理(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特段の特徴はないと思うが、若手の中には給与水準の低さを嘆く者がいた。評
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収は三田工場の製造職で手取り13万から 中途採用の30代半ばで16万強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここ数年は早期退職や人材流出の影響もあり、人事考課制度は破綻している。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安過ぎる上に手当もほとんど無いに等しい。本当に生活できない程に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分で決めた目標の達成度合いで評価されるらしいが、あまり意味は無い。念
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:念に一度業績給が至急される事。 個人目標の達成度と会社全体の業績次第では
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給、昇進するためには4月に人事考課という制度があります。簡単に言うと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は200万から 社員のほとんどは嫁と共働きしないとやっていけないほど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に給料は安目です。 中途採用には少し甘い目で多くしてくれてます。 ボ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】夏冬1ヶ月 5月に決算賞与
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ルピンに買収されてからボーナスも減り手当も無くなった。住宅手当・調整手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課表の記入(S・A・B・C・D)と半期毎の目標シートの進捗報告を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績がよければ、それに応じた報酬をもらえた。また、売り上げを大幅に達成
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:急にボーナスカットなど、ガッカリすることがあった。また、給料も試験を受
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与はその他ライバル社に比べて低い 福利厚生もあまりよくない評価制度:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒採用でもかなりの低額賃金で、ある程度の役職に着くまでは相当低いと嘆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内評価は結局、その会社のレベルで決まるのだと思います。無能で自己本位
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共和薬品工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:初任給が安い。中途採用の募集をかけてもなかなか応募者が集まらない。
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共和薬品工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:確定拠出年金制度を採用しており、自身で退職金を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:財形貯蓄、家賃補助(異動により自宅から通勤できない方のみ)、通勤手当、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇格がない限り、ほとんど昇給はない。賞与も年々減っていて、年... 続きを見る

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