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がんこフードサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。がんこフードサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを295件掲載中。ライトハウスは、がんこフードサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 配送

4.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:
昇給があるので、とてもやりがいがあり、みんな上を目指していた。研修の時はなかなかきついことも言われて、新人がよくやめていくイメージがある。そこは治したほうが良いと思う。人が育たない。

働きがい:
チームワークや気遣いが大事。ピリピリした時こそ思いやり。

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年04月25日

成長・キャリア開発:元社員ですが、パートナーが女将をつとめることもできます。パー

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:資格取得支援を利用して、ふぐの資格を取得することができました

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:研修働きがい:やったらや

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回答者：男性/ ホール接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホール責任者

3.9

口コミ投稿日：2020年08月14日

成長・キャリア開発:調理師免許、ふぐ調理、衛生管理者等の資格取得に関しての補助や

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 接客係

3.9

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:接客コンテストや調理コンテストなどイベントがあります。目標を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月15日

成長・キャリア開発:特に店長や店の幹部になると数値責任が細かく設定されている。数

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月24日

成長・キャリア開発:一から店舗経営や調理技術、接客対応などを学べる。勤務環境は厳

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：週何時間以上入るパートさんは研修会に参加する義務を作るべきか、自社教

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：どうやったら、上に役職が上がれるのか、自分の希望の職につけるのかは明確

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】担当したお客様から「また担当してな！」とか「

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回答者：女性/ 接客係/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月21日

成長・キャリア開発:本社研修などに力を入れており、月1、接客会や調理会などがある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：新卒1年目の基本的な月1回の研修ぐらいしかないのでステップアップのビ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年03月02日

働きがい：お客様に良い店だな、美味しいね、とお褒めの言葉を頂いた時やりがいを感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じます。年に何回かある職

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】その人によって異なり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容だと思います。次に繋げる様になど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】あります。実際の現場で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あります。主に人間関

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】礼儀、コミュニケーション能力、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ないです。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験、未経験関係な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いないで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】個人のスキルや、努力度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒者は、同期のメ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点お客様に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】当時いました。利用お客様

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】それぞれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】未経験の中途採用で入

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】さまざまなことに接することができるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】基本的に社員→主任→

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】その店舗の長や、所属部長のによっても

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】自主的な勉強会は、各店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでもあるし、個人でも評価」

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】基本の部分は本社主導だが、店長により店

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株式会社夢や

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東京都渋谷区代々木３丁目３８－９ＣＯＮＦＥＸＢＬＤＧ．別館　２Ｆ

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株式会社オーリック

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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

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株式会社銀座千疋屋

3.1

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株式会社オアシスMSC

2.9

東京都大田区蒲田５丁目３８－３蒲田朝日ビルディング　８Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【失敗に対しての寛容さ】とてつもなく寛容上司が怒らない... 続きを見る

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株式会社マルハチ

3.2

兵庫県神戸市中央区大日通１丁目２－１８

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:逆にお叱りを受ける事も多々あると思います。勉強と思って次は内... 続きを見る

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プレミアムウォーター株式会社

3.6

東京都渋谷区神宮前１－２３－２６神宮前１２３ビル

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:特に無し働きがい:実績を上げれば、給与に反映される点です。... 続きを見る

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生活協同組合コープさっぽろ

3.0

北海道札幌市西区発寒十一条５丁目１０－１

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人手不足でどんどんと仕事は... 続きを見る

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会社名	がんこフードサービス株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.gankofood.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区新北野１丁目２－１３明治安田生命ビル　８Ｆ

従業員数	667名
設立年	1969年
資本金	95百万円
代表者	小嶋達典
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(721件)
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(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1293件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / SA / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:する事の多さやトラブルの多さでメンタルをやられる方も多いです... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売 / 主任成長・キャリア開発:研修制度は充実。新卒、中途問わず学べる環境下にはある。働きが... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1246件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗水産売場 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店舗 / 担当成長・キャリア開発:水産社員だったので、必然的に、厚生労働省認定の社内資格、イオ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1209件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:いろいろなタイプの人と接客をするので対応力はつくと思う働きが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1127件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗 / 一般職成長・キャリア開発:研修はすごい働きがい:感謝された時... (続きを見る)

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