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正和興業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:
公共事業受注なので業績は安定している。

事業の弱み:
建設業全体に言えるが休日が少ない、給料の単価が安いのでとにかく求職者が来ない。

事業展望:
業界全体休日が少ないし、給料が上がりにくいので若い人はすぐに転職する。待遇の改善をしないと若年層が定着しない。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:のんびりしているが、挑戦するという感じではない。業界全体の
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性はすくないですが仲良くやっていましたある女性で小さい子ども
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:休みはとれますが、急な休みは有給休暇をとらされますよ。仕事柄
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
働きがい:男女関係なく現場監督として成長出来る環境があります。事務職より現場職を
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:寮あるが古い。退職金あるがそれほどない。通勤交通費は満額、職種によりマ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:現場仕事で過酷なので女性にとって働きやすいとは思えないし、過去
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
福利厚生:会社は、自動給茶機の導入や、事務所・資材センターの改装など、社員の働き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
福利厚生:会社は、自動給茶機の導入や、事務所・資材センターの改善など、社員の働き
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:内勤者は休暇は取りやすい。現場は?多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部下を持つようになり、自分の言動を改めて見るようになりました
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が担当した現場を通る度に、現場の苦労や出来た時の達成感を思い出しま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
成長・キャリア開発:入社して数年たちましたが、一つの仕事に自信がついても、次に新
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
教育・研修:現状でも十分教育や研修に力を入れて下さっているのですが、現在会社から
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
会社の安定性:通年を通して仕事があり、難しい仕事や急ぎの仕事の相談や依頼も多いで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
成長・キャリア開発:自分では成長しているつもりでも、現場では予想外のことが起きて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東京都の下水道工事を行っており安定性は高いと思います。維持補修・再
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
会社の安定性:主要取引先が東京都下水道局ということもあり、会社は安定していると実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:人が生活していく限り下水道は無くならないから、会社の安定性はバツグ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
福利厚生:最近では、入社祝い金の支給や、社員同志での懇親会の補助など、社員にとっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
会社の安定性:主要取引先が東京都下水道局ということもあり、会社は安定していると実
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
福利厚生:最近では、入社祝い金の支給や、社員同士での懇親会の補助など、社員にとっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
教育・研修:国家資格である、土木施工管理技士を取得する為に社内で勉強会が開催され
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:下水道に関わる仕事なので、汚れてしまうことは間違いありません。ウチの会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:未経験かつ中途入社であり、現場研修期間は道具の名前や仕事の流れを覚える
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最初は覚えることも多く、外の仕事なので慣れるのに大変でした。今では機械
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:作業員だと資格の勉強は大変なので、少し早めの出社で勉強会ひら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
福利厚生:いろいろな面で温かいと思います。夏場の熱中症対策や涼しい作業着の提供、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
働きがい:同じ班の人たちの仲がよく、助け合って仕事が出来ています。一日一日の積み
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:緊急対応で出勤して、なんとか下水を使えるように処理できた時に、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社は、下水の維持管理を主体に、役所や都民からの要望に応えるよう、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:消防や警察のような緊急出動もあります。下水道が詰まり、困ってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中途入社だったので、若い人に負けない気持ちで頑張りました。社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
働きがい:事故を起こすと皆に迷惑が掛かるので、ぜったいに起こさない。みんなにもっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与や賞与など、周りの同年代よりは貰っていると思います。残業などしっか
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