回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
所属していた部署はシフト制のため、早番、遅番、日勤など生活リズムを合わせるのが慣れるまで大変。
シフト製作者によって異なりますが、遅番からの早番勤務もあり。
これが合わない方もいらっしゃいます。
月4回までは休みの希望を提出することが可能。
ただ、希望が被る場合はお休みが取れない日もあります。
また、感染症の影響で国からの補助を受けているという理由で有給を取得できませんでした。
有休制度について納得できないことが多かったため、その辺りはよく確認した方がいいと思います。
職員の減少などを理由に、休日数も当初の契約より減り働きにくい環境になったと感じる点もありました。
大分航空ターミナル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
・3年以上の勤務で退職金あり
・家賃の2/1の金額の住宅補助あり(3万円以内)
・福利厚生クラブ加入
オフィス環境:
建物自体は古いが、メンテナンスさんが清掃してくださっているため基本的に清潔だと思います
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