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株式会社エポック社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
573万円350~1050万円24

(平均年齢37.8歳)

回答者の平均年収573万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数24

(平均年齢37.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
568万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
587万円
(平均年齢43.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
500万円
(平均年齢31.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
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株式会社エポック社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:
財形貯蓄、住宅手当、通勤手当、社員持ち株会あり。社員寮はごく小さなものがひとつ。

オフィス環境:
会議が多いが、会議室が少ない。個人でのデスクあり。部門や個人差があるが物が多く、スペースが取れていないところもある。

株式会社エポック社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:
営業部など一部の部署を除いてフルフレックス制度で働くことができます。有給休暇の申請なども前日でも問題なく承認してもらえるので、かなり自由が効ききます。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則週1回です。育児中の社員は時短勤務で働くことができます。ライフステージが変化してもあるていど柔軟に対応してくれるので、女性にとっては働きやすい職場の様に思います。

株式会社エポック社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:
部門にもよるところはあるが、話しやすい環境はある。

組織体制・コミュニケーション:
社員間の仲は、非常に良い。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職も増えてきている。人種・国籍などの多様性はまだ低い。

株式会社エポック社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:
役員・部長クラスになると女性はほぼいないが、マネージャークラスはそれなりにいる。これから増えると思う。産休・育休も取得可能。育児・介護による時短勤務も認められている。しかしながら時短勤務の人の仕事をフォローをするフルタイムの人材が足りてない。

株式会社エポック社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋営業所、東京支店、大阪支店、ジグソーパズル営業部、国内営業部第一営業部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:
資格取得にかんしてはバックアップはしっかりしていました。コロナ前は年一回の海外への研修旅行があり、webでの各種研修は充実してたと思います

働きがい:
大阪支店での勤務が長く、支店長として西日本全般のお客様とお付き合い出来たこと。またコロナ禍ではジグソーパズル営業部部長として売上を倍増させるなどが働きがいでした。

株式会社エポック社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒で入社したのですが内容のみで仕事を選んだため業界規模などを全く把握していませんでした。
ゲーム業界と比べてもかなりニッチな産業で市場規模が小さいことを入社前に理解しておくべきだったと思っています。

株式会社エポック社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:
ロングセラーの商品を数多く持っており、堅実で安定した販売性のあるラインアップを取り揃えています。
業界内では珍しく海外事業も軌道に乗っており、海外への商品展開や営業においては国内の競合にない販売力があると思います。

事業の弱み:
この会社に限ったことではないのですが大手メーカーと比較すると広告力が弱いため商品のアピール力に欠ける場面があります。
多くの場合概ね商品力のみで勝負する形になるので競合が大量に宣伝投下しているときなどは売上で苦戦しがちです。

株式会社エポック社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
一般社員、ES(エキスパートスタッフ)、DL(ディビジョンリーダー)、マネージャー、
DGM、GMと昇格していく。
若くても優秀なスタッフであったり、新設部署であれば
新卒入社後5年くらいでDLになれるイメージ。最近では30歳前後でマネージャーになるケースも増えている。

一方で上位層の役職者がある程度固定化しているため、
DGM以上になるためには本人の能力だけではどうにもならない部分があると感じる。
マネージャーになると役職手当がつくが残業代が支給されなくなる。
マネージャー職はどこの部署もそれなりに忙しいため、給与的なうまみはあまりない。

住宅手当が存在するが、25000円の固定支給で
実質基本給を下げるための制度としてしか機能していない。
若手で一人暮らしの社員は結構生活が厳しいのではないかと思う。