宇佐美エナジーの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:
人手が少ないので、それほどの昇給は見込めませんが昇進の機会は多くあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司の裁量によってほとんど決定する会社のため、意見は取り入れられないと思っておいた方がいいです。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：実力主義、売り上げを伸ばすも評判は良かった。前会社はえ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員はみんな一生懸命に売り上げを考えて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】今は給料も改善されているとのこと。

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3.4

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佐川アドバンス株式会社

3.3

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回答者：男性/ 保険/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

企業カルチャー・社風:オープンで透明性があり、従業員同士や管理層とのコミュニケーシ... 続きを見る

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会社名	株式会社宇佐美エナジー
業界	商社（石油製品）
URL	https://usami-energy.com/
所在地	大阪府大阪市淀川区塚本３丁目４－４

従業員数	85名
設立年	1952年
資本金	45百万円
代表者	宇佐美隆久
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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