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太陽工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦できる環境であるが、あまり評価されない。古き良き時代が根強く残っているため、トップとのコミュニケーションが取りずらい。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとにカルチャーが異なるため各々の雰囲気があり、風通しが良いとは決して言える環境ではない。

ダイバーシティ・多様性:
昨今は女性の積極的中抜擢や国籍もダイバーシティ化となっているため、昔に比べると活性化しているが個々によって業務量に偏りがかなり散見される。

回答者: 男性/ 工事監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:昔は自由な社風があったがここ最近は管理する社風にかわりつつ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
ダイバーシティ・多様性:留学生として海外から日本に来て、就職した人もいるため、国
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:新しい事業に積極的に取り組んでいこうと言う風潮はある。創業
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月27日
組織体制・コミュニケーション:大きく分けて4つの部署(社内ではカンパニーと呼んで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:・担当エリアやノルマはあるが、目標達成の為のプロセスは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:・自由に意見が言える点・相談すると先輩方は親身になって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:・大手企業のような社員教育やスキルアップ研修の機会は少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:・上司(や先輩)が日中営業活動で事務所不在が多い、若手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:・40代後半~50代が多く、上の世代は仲が良い印象。・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:・ビッグプロジェクトやピンチの時は営業や技術、設計が一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:個性のある方々が多く、最初は戸惑うことが多かったですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:一緒に働いている社員の方たちはとても優しいし、分からな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:部署が小さく、7人だけの部屋なので、毎日同じ人たちとし
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