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東拓工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:
近年、資格取得の後押しに非常に力を入れており、かなり多くの資格に対して祝い金を支給してくれ、受験料も出してくれる。仕事に役に立つものばかりなのでスキルアップに非常に良い。特に設定した課題に資格取得などを入れておけば、さらにそれによって評価が上がるので一石二鳥だと思う。

働きがい:
現場では基本的にルーチンワークになる。小集団活動があり、PDCAサイクルは常に回しているのでやる気があるなら自分で仕事を見つけていくことは出来る。RA活動も比較的頻繁にしているので、常日頃からアンテナを張っていると改善提案として出すことができ、自分で職場環境を変えていくことも出来る。

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:ものづくりのやり甲斐、楽しさみたいなものは味わえるかもしれな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:社内での教育はまちまちできっちりしたものはない。OJTがほとんどで、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格手当あり(一時金のみ)研修は一度あったがあまり意味を感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
成長・キャリア開発:日常でよく目にする製品ではないので、社会貢献を感じにくいとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月19日
教育・研修:営業のフォローがしっかりとしている点。客先からの要望に対して、意味合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月19日
働きがい:一定以上のレベルを超えると、同じ作業を続けているような感覚になってしま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格所得支援は当然ありました。研修
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】かなり充実しており、人を育てることが基
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な能力が求められ、自ら学ぶということを教えられました。与えられた仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分にない能力を高められる環境のある会社と感じました。仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私が最初畑違いの営業事務についた時、指導者はいなかったですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:電話対応が多く、言葉には気を付けないといけなく、日々時間に追われている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:周囲のサポートは皆がバタバタしているので自分から求めていかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に頼られて納期等の調整が上手くいった時はやりがいや、面白みを感じ
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