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エス・イー・シーエレベーター株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円200~750万円77

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数77

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
394万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
317万円
(平均年齢36.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢32.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(335件)

エス・イー・シーエレベーター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:
福利厚生に関しては、大企業ながらあまり充実はしていない印象です。

前職は中小企業でしたが保養所の利用や法人会員向けのサービスなどがありましたが、当社では保養施設や法人会員サービスなど比較的一般的な福利厚生がありません。

オフィス環境:
会社の立地は抜群です。
神田の駅前で通勤にはとても便利です。

エス・イー・シーエレベーター株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては17時半までとなっているがそれを超えて残業している人がとても多い印象でした。
日中は基本営業に行くため朝から外に出ている状態になり帰って
きてから事務作業などを行う影響が残業が増えて行ってしまうのではないだろうかと思っております

多様な働き方支援:
リモートワークなどは一切なく、災害などがあった際は早出をすることがあります。

エス・イー・シーエレベーター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:
安定思考の方が多いように感じます。
基本的には挑戦する人も少なく、安定してエレベーターもメンテナンスやSECに切り替えてもらえればいいと思う人が多い気がします。
風通しのよさなどは
いいほうではないかと思いますが
変わらないことが多いと感じています

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流ではメンテナンスグループの方々とは一緒に仕事をしに行ったりします
その際に昼食をともにとるなどしたりします
上司とは世界が近いため話すことが多いです
優しい人が多いように感じました

エス・イー・シーエレベーター株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:
事務職については、どの拠点でも残業はほぼないと思います。また、有給休暇も取りやすい職場です。産休・育休や復帰後も時短勤務も可能なので働きながらの子育ても十分に行える環境です。ただ、事務員同士の関係が良好ではない職場だとせまい事務所なので息がつまると思います。基本、助け合いが無く、無言で仕事をこなすような職場でしたので、定時帰りや有給がとれることのみを重視される方ならぴったりの職場だと思います。

エス・イー・シーエレベーター株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:
故障やクレームの対応が多い中でスピーディに対応する事で早期解決、結果客先より感謝される事にやりがいがありました。

この仕事が向いていると思う人:
目標はあるものの、未達成でもペナルティ、評価に影響はない為、安定した収入を求める人はいいかもしれません。

エス・イー・シーエレベーター株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:
就活をさっさと切り上げたかったから以上の理由はない。

入社前に認識しておくべき事:
入社前は競合がいないと説明されたが、実際はジャパンエレベーターが普通に競合相手だし、最近は大手メーカーもリニューアルに力を入れてるので、ウチは利益を削って仕事を取るしかありません。

エス・イー・シーエレベーター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:
数字がもたらす安心感。

事業の弱み:
競合優位性に弱いなと感じた。他の店舗に足を運んで体験しましたが、商品の質に大した差はないものの、サービスの部分で伸ばせる余地は十分にあると感じた。例えば、商品を紹介するときに専門のカウンセリングを行うサービス等あれば、顧客に対して十分な商品を提供可能で、満足のいく評価も得られると思います。

事業展望:
やりたいことが明確ではないので、誰もが分かるように示してほしい。

エス・イー・シーエレベーター株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は2ヶ月分ほどです。
私は技術職ですがインセンティブなどは無いのでいくら営業が物件を獲得してこようが変わりません。
技術職は担当物件が増えるだけで給料には変わりありません。
この不平等さが原因で営業と技術で仲が悪くなっていきモチベーションも下がっていきます。
どこの部署でも同じ現象が起きていみたいです。

評価制度:
実力主義ではあると思うがそれが原因で技術の知識を共有しようとしない悪循環生まれています。
独立系の保守会社なのでメーカーの知識は持っていません。
なのでメーカーから来た人から知識を教えてもらう形で実力が付いていきます。
教本やマニュアルが用意されていないため、見て覚えろという職人気質の方が多いので技術習得には時間がかかります。