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エス・イー・シーエレベーター株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:
事務職については、どの拠点でも残業はほぼないと思います。また、有給休暇も取りやすい職場です。産休・育休や復帰後も時短勤務も可能なので働きながらの子育ても十分に行える環境です。ただ、事務員同士の関係が良好ではない職場だとせまい事務所なので息がつまると思います。基本、助け合いが無く、無言で仕事をこなすような職場でしたので、定時帰りや有給がとれることのみを重視される方ならぴったりの職場だと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている方はいたので、申請すれば取得できます。女
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回答者: 男性/ エレベーター保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:産休・育休は今後に於いて在籍を約束できるのであれば、100%取
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:事務員として働いてる方が多いです。技術職の方は見たことがありま
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:基本的には気楽だろうし働きやすいと思う。うちの部署では楽しくや
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回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、激務だと思われるので、仕事量のキャパ次第
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回答者: 男性/ メンテナンス部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:事務職や営業部ならいけるかもメンテナンス部
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:開発部に関して言えば性別を理由として仕事に差
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:事務職であればワークバランスがとれ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:メンテナンス部では女性の方を見た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:事務員さんはやりやすいと
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性でも営業で活躍
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は2割程度である。生理休暇などが設けられている。昔
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:部署によっては女性はとても楽している所もある。特にリニュー◯◯
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性の方は基本的に事務系の仕事をしています。人数が少ない為、そ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:事務職は、時間の拘束時間が一定ですし、有給休暇の取得も取りやす
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:私がいた部署は女性がいない部署でしたので働きやすさはよく分かり
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回答者: 男性/ メンテナンス / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス部

1.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:女性=事務職にとっては残業もなく、残業があれば残業代が出て、有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:職務関係なく女性に優しい会社です。給与に不満がなければ長く働い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:事務員は非常に仕事がゆるく定時退社が基本な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でもどんどん役職が上がっていくとて
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:事務職の方は働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月15日
女性の活躍・女性管理職:多くの女性が活躍しています。ときに厳しい人間関係もありま
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:休暇などは普通にとれるが、女性の管理職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍出来るとは思わない。常に人手不足になっている。
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